【摘 要】
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本文主要研究高职高专毕业生就业核心竞争能力提升策略.首先,认为提升高职高专毕业生就业竞争力是缓解就业压力的必然选择,是促进毕业生全面发展的重要途径,是推动经济社会发
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本文主要研究高职高专毕业生就业核心竞争能力提升策略.首先,认为提升高职高专毕业生就业竞争力是缓解就业压力的必然选择,是促进毕业生全面发展的重要途径,是推动经济社会发展的长期性工程.然而,高职高专毕业生在就业能力方面,存在诸多的问题,包括就业质量差、适应性差、发展前景窄,之所以存在这些问题,有毕业生自身原因,也有评价体系确实的原因,还有学校作用失灵的因素.因此,建议构建就业核心竞争力因素评价标准体系,全面提升毕业生的各项能力素质,发挥学校的就业引导促进作用等,只有多措并举,才能起到较好的效果.
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