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随着经济市场的不断发展,各行业间的竞争日渐愈烈,人力资源管理,在市场竞争有着重要意义,关系着企业的可持续发展。激励机制质量的好坏决定着企业的管理水平。本文针对人力资源管理中的现状,分析了激励机制运用中出现的问题,激励机制运用中的策略。期望可以有效提升企业人力资源管理水平。
浅谈激励机制在企业人力资源管理中的运用
【摘 要】
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随着经济市场的不断发展,各行业间的竞争日渐愈烈,人力资源管理,在市场竞争有着重要意义,关系着企业的可持续发展。激励机制质量的好坏决定着企业的管理水平。本文针对人力资
【机 构】
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吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司派遣外包中心;
【出 处】
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中国新通信
【发表日期】
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2004年期
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