吸引与留住并举

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企业文化一、企业文化是企业在长期生产经营中形成的企业理念、价值观和行为准则。它的本质是企业人格化;它的功能是融合职工,形成同欲合力。企业依靠它潜移默化地向职工注入统一的观念,统一的信仰,统一的哲学,凝聚出旺盛的企业精神。我们的企业在创建自己的企业文化时,应有中国的民族特色,否则跟着外企后面跑,是不可能超过外企的。这至少有三点是中国企业文化共同具有的:1.爱国爱企。企业文化宣传热爱 Corporate Culture 1. Corporate culture is the corporate philosophy, values, and codes of conduct that are formed in the long-term production and management of an enterprise. Its essence is the personification of the company; its function is to integrate employees and form a synergy. Enterprises rely on it to inject subtle ideas, unified beliefs, and unified philosophy to the employees, and condense a vigorous entrepreneurial spirit. When our company establishes its own corporate culture, it should have the national characteristics of China. Otherwise, following foreign companies, it is impossible to surpass foreign companies. There are at least three points that are common to Chinese corporate culture: 1. Patriotic love for enterprises. Corporate culture propaganda love
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