高职院校干部人事档案管理的问题及解决措施

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高职院校干部人事档案是由学校组织内部人事部门在对人事考核和管理过程中形成的文字化的信息。人事档案管理的作用是记载和反映个人经历和德才表现,由单位整理并集中保存,主要内容包括干部个人经历,个人表现和道德学习记录。通过高职院校干部人事档案可以了解干部履历、业务能力、工作成绩等多方面的信息,因此,高职院校干部人事档案是上级领导了解干部的经历和选拔人才的重要信息来源。本文首先明确人事档案管理的重要性,再结合当前高职院校干部人事档案工作中面临的困境进行归纳,最后提出合理化建议,以促进高校干部人事档案管理工作高效开展
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