【摘 要】
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人力资源管理工作在单位中有效地开展,可以提高单位内部的工作效率,对上一级任务的完成,有帮助作用,无论是在企业还是事业单位,人力资源管理都有着非常重要的管理地位.当前,
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人力资源管理工作在单位中有效地开展,可以提高单位内部的工作效率,对上一级任务的完成,有帮助作用,无论是在企业还是事业单位,人力资源管理都有着非常重要的管理地位.当前,事业单位中,人力资源管理工作的开展还存在着一些问题,需要作出整改.本文针对事业单位人力资源管理环境进行分析,并整理出相关改良意见,希望对人力资源管理在事业单位中有效地开展,有一定积极作用.
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