随着中国市场经济的不断深入发展，改革进入了深水区，在十九大精神引领下，国家各项工作都在经历着深刻的改革。基层施工项目员工思想出现了多样化、复杂化的问题，尤其是信息化革命带来了管理方式的深入变革。因此新时代基层党组织思想政治工作面临着挑战，本文经过认真分析，总结出了新时代思想政治工作的新方法。
　　一、如何认识思想政治工作的重要意义
　　基层项目存在重视施工安全、质量、进度，而忽略党建工作建设现象。这就是十八大以来，党中央对党建工作宽松软问题进行深入思考后，形成了全面从严治党的重大论断。对于一个基层施工项目来说，在国家方针的引领下，思想政治、宣传教育已经成为了一个项目乃至企业发展中不可忽视的重要工作与精神力量。我们还知道物质文明与精神文明共建，两手都要抓，两手都要硬，两者相互促进，互为补充，要做到物质建设与文明建设并驾齐驱，不可偏废，否则项目发展就会出现偏差，因此，党支部就要从思想上重视起来党建思想政治工作的重要意义，把做好基层党支部工作超前谋划，未雨绸缪，把如何做好基层项目党建工作作为首要任务。
　　二、如何在基层一线做好思想政治工作
　　（一）政治思想工作必须坚持以人为本
　　由于我国已经进入新时代，导致企业发展发生了根本性变化，同时也促进了企业内部发生着深刻的变化，员工的自我意识提高，存在感和认可感增强，每个员工都需要在企业中有一席之地。项目部作为一个基层组织，工作方法也要随之发生改变，针对项目员工中思想认识发生变化较大的要进行单独淡化，不断强调以人为本的企业归属感教育，使项目员工自觉为项目发展做贡献，在岗位上积极主动地干好本职工作，并不断进行创新发展的尝试，提高项目工作单产效率和效益。党支部在广泛深入开展思想政治工作的同时要强化党员和员工正确教育与心理疏导，使员工树立正确的人生观、价值观、世界观，确保项目工作不断适应新时代的发展要求。
　　（二）强化政工人员自身综合素质建设
　　若要使思想政治工作有效力、有威力，一个很重要的前提就是领导干部和思想政治工作者本身应该坚持不断充电和学习，提高自己的思想政治素质。学习的主要内容就是新党章、习总书记系列讲话精神、十九大精神以及新时代党的重要理论成果等，党支部书记要以身作则，做廉洁自律的表率，要有坚忍不拔的敬业精神，用自己的模范言行影响他人。俗话说得好，身教胜于言教，凡要求员工做的，自己要先做到；凡要求员工不做的，自己要先不做，己所不欲，勿施于人。只有这样，才能使思想政治工作呈现出权威和影响力。
　　三、政治思想工作坚持“三个结合”
　　（一）坚持物质保障与精神教育相结合
　　党的思想政治工作，从一定意义上讲，就是调动员工积极性的工作，而要很好的调动员工的积极性，并使其能持久下去，就必须把物质保障与精神教育有机结合起来。党支部要做好精神教育工作，使先进员工的突出表现进行宣传，通过先进带动项目其他员工。树立先进人物就要受到人们尊重的思想，让先进成为员工们学习的榜样。基层党支部就要坚持物质保障与精神教育是相辅相成的，互为补充，联系密切，缺一不可的原则。思想政治工作要有物质保障做基础，干工作才能有劲头，才能收到應有的良好效果。同时，精神教育要坚持在物质保障的基础上，每名党员都是要养家糊口的，在物质保障上不到位，大家的工作积极性也就不高，也就影响了工作效果。
　　（二）坚持解决思想问题与解决实际问题相结合
　　切实了解员工的要求，为广大员工办实事办好事，通过解决实际问题引导员工提高思想境界，增强对党的信任，是企业思想政治工作的重要内容，只有既讲道理又办实事，才能把思想工作做到员工的心坎上，才能取得实效。
　　（三）坚持严格制度执行与耐心的说服教育相结合。
　　制度是企业的生命线，常言道，无规矩不成方园，制度面前人人平等，对于违反规章制度的员工，按照制度要求进行处罚是必要的。但是坚持耐心的思想政治教育，是党的思想政治工作中一条重要的经验。所谓耐心就是不怕麻烦，坚持不懈，不怕曲折，反复工作。要做到耐心，首先必须有信心，同时也要做到热心、关心和知心。特别是对那些思想认识有偏差的员工，要从解决员工思想认识入手，做到循循善诱，耐心细致。
　　随着现代社化的不断发展和进步，企业的思想政治工作，只有在继承和发扬党的优良传统的同时，不断丰富思想政治工作的内容，不断改进思想政治工作的方法，不断提高思想政治工作的有效性，不断拓宽工作思路，思想政治工作才能为企业的发展服务，也将促进企业快速而和谐得发展。（作者单位为中建路桥集团第四公司）