【摘 要】
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主要从人工成本、管理模式、竞争机制、薪酬分配机制等六方面分析电力企业人力资源管理现状及存在的问题,对现阶段存在的问题作多角度的剖析,分析成因,研究并提出一些解决对
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主要从人工成本、管理模式、竞争机制、薪酬分配机制等六方面分析电力企业人力资源管理现状及存在的问题,对现阶段存在的问题作多角度的剖析,分析成因,研究并提出一些解决对策并探讨电力企业人力资源管理的发展趋势。
The current situation and existing problems of human resource management in power companies are analyzed from six aspects including labor costs, management models, competition mechanisms, and compensation distribution mechanisms. The problems existing in the current stage are analyzed from multiple angles, the causes are analyzed, and some solutions are proposed. And explore the development trend of human resources management in power companies.
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