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摘 要：改革开放以来，党对于宣传思想和文化工作方面都提出了大量的政策，特别是近些年来，我党对于宣传思想和文化工作方面十分的重视，更进一步的加强党对宣传思想文化工作的领导，开展以人为本、改革创新和服务基层的思想文化工作，但是站在新的历史起点上，要想推进宣传思想和企业文化工作更加繁荣，就需要我们不断在发展中创新，在创新中超越。
关键字：宣传思想；企业文化；创新；
文章编号：1674-3520（2015）-12-00-01
伴随着我国国内形势发展，我党对于宣传思想和企业文化都提出了更高的要求，并且文化作为最需要不断创新的领域，创新宣传思想和企业文化工作具有重大的理论和实践意义。
一、新时期宣传思想和企业文化工作的创新
改革开放三十多年来，我国在新时期开展的新的社会实践和新的历史任务中，我国的宣传思想与企业文化工作也同时发生了重大的变化，只有不断的实现创新性的跳跃才能不断的更好的开展宣传思想和企业文化的工作。而新形势下我们对于宣传思想和企业文化工作创新主要包括以下几个方面：以人为本理念、服务大众意识、宣传文化产业、基层沟通工作。
（一）以人为本理念。随着全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会战略目标的提出与实施，宣传思想和企业文化工作的价值追求变成了尊重广大人民群众的首创精神和主体地位，切实保障人民群众的各项权益，充分体现人民群众的意志和愿望，不断满足人民群众日益增长的精神文化需求。宣传思想与企业文化工作也逐步形成并确立了以崇尚人本、追求和谐为价值取向的新模式。科学发展观的本质和核心是以人为本。坚持以人为本，既是经济社会发展的重要指导方针，也是宣传思想文化工作发展的重大战略思想。
（二）服务大众意识。提高我国宣传工作中的服务大众的意识也是新形势下宣传思想和企业文化工作的又一创新。做好人民群众的服务工作，坚持为人民着想，用心为人民服务是宣传思想文化工作的本质，又是做好思想政治工作的前提。另一方面人民群众对于推动历史前进的根本力量，也是我国宣传思想和企业文化工作服务的社会主体。同时进一步体现出了服务大众意识对于提高宣传思想和企业文化工作的重要性。因此，关爱主体，厚重民生，坚持服务为了人民，服务依靠人民，是党的宣传思想文化工作的出发点和落脚点。这就需要宣传思想和企业文化工作要更深入、更广泛、更好地服务最广大的人民群众，维护好人民大众的根本利益，只有堅持以人为本、服务群众，促进人的全面发展，才能得到人民群众的欢迎和认可，才能解决人民群众反映强烈的突出问题，多提供有利于保障人民群众文化权益的文化产品和服务，确保人民群众共享文化发展成果，满足人民群众日益增长的精神文化需要。
要在宣传思想和企业文化工作中不断的丰富人们的精神文化，就要服务好大众，而服务好大众就要准确把握人民群众的新要求新期待，面对人民群众文化消费多层次、多方面、多样化的特征，人们求知、求乐、求美的强烈愿望，宣传思想文化工作要创造出更多高品位、高质量、多姿多彩的优秀文化产品，满足大众化、个性化的文化需求。只有更好地适应人民群众精神文化生活的新期待，适应人民 群众文化消费的新需求，宣传思想文化工作才能拥有坚实的群众基础，更好地深人人心、赢得群众、求得实效。
（三）宣传文化产业。宣传思想和企业文化工作的核心目的就是要实现思想大解放、文化大繁荣。但是想要实现这一目的就需要我们把宣传思想和企业文化工作当成事业来做，不断的壮大宣传事业，做强文化产业。壮大宣传大事业，做强文化产业就是要在宣传思想文化战线大力发扬改革创新精神，要是想壮大宣传事业就需要我们不断开阔新视野、接受新观念、拓展新渠道，努力解决新问题、完成新任务、开创新局面。要用改革创新精神加强宣传工作队伍建设，营造人尽其才的良好环境，选贤任能的用人体制，做强文化产业，满足群众的精神文化生活。
二、宣传思想和企业文化工作的创新举措
如何更好的做好宣传思想工作，如何开展好企业文化工作以及如何提高基层通讯员撰写新闻报道的积极性，成为我们积极的探索的重点。我认为，应该重点做好以下几方面的工作。
（一）虚活实做，创新工作方式，做好宣传思想和企业文化工作创新。宣传思想和企业文化工作留给人的印象大部分是光说不练，政策多，实干少。面对这种现状就要求我们要不再不断提升自身能力的同时要学会埋头苦干，要把宣传思想和企业文化工作摆在全局工作的首位，坚持以人为本和提高服务意识。用“实”的方式将存在于宣传思想和企业文化工作中的虚活抓出实在效果。将宣传思想和企业文化工作摆在首要位置，将文化建设工作作为落实科学发展观的基本要求，将经济建设和文化建设放在同等位置。
将企业所在地区富有特色的文化资源优势转化为文化产业优势，实施一些将文化与产业相结合的政策方案，将文化和休闲、科技和旅游进行融合，培育新兴产业，壮大文化产业的规模。各车间也要积极开展一系列的宣传教育活动，创新思想宣传方式，采用一些贴近群众的方式，用群众的语言进行思想的宣传，这样能够全面、准确和有效的进行党思想的宣传。
（二）增强管理，引进人才，为宣传思想和企业文化工作提供保障。随着新形势下宣传思想和企业文化工作的事业性的强化和基层沟通工作的开展，增强管理和引进人才便成为了宣传思想和企业文化工作顺利进行的保障。增强宣传工作的管理需要坚持优化“一把手”，分工管理，让不同部门的负责落实到具体工作上，一手抓企业文化建设，一手抓宣传思想工作，像重视经济工作那样重视宣传思想文化工作，统筹安排，分步实施，全面推进，推动形成宣传思想文化与经济、社会协调发展一盘棋的良好局面。
另外建立一支高质量人才的队伍，切实加强干部队伍建设，组织定期培训制度。对于优秀的宣传思想和企业文化人员进行锻炼培养，这样不但能够有效的提高基层通讯员撰写新闻报道的质量，在优秀人才的指导和带动下也能够提高基层通讯员撰写新闻报道的积极性。
参考文献：
[1]何颖.新时期创新宣传思想文化工作的几点思考[J].决策，2012。
[2]郎得明.新形势下加强宣传思想文化工作的对策与建议[J].西北成人教育学报，2013。
[3]张艳国，黄家顺，袁北星等.论当代宣传思想文化工作理念创新[J].江西师范大学学报：哲学社会科学版，2011。
关键字：宣传思想；企业文化；创新；
文章编号：1674-3520（2015）-12-00-01
伴随着我国国内形势发展，我党对于宣传思想和企业文化都提出了更高的要求，并且文化作为最需要不断创新的领域，创新宣传思想和企业文化工作具有重大的理论和实践意义。
一、新时期宣传思想和企业文化工作的创新
改革开放三十多年来，我国在新时期开展的新的社会实践和新的历史任务中，我国的宣传思想与企业文化工作也同时发生了重大的变化，只有不断的实现创新性的跳跃才能不断的更好的开展宣传思想和企业文化的工作。而新形势下我们对于宣传思想和企业文化工作创新主要包括以下几个方面：以人为本理念、服务大众意识、宣传文化产业、基层沟通工作。
（一）以人为本理念。随着全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会战略目标的提出与实施，宣传思想和企业文化工作的价值追求变成了尊重广大人民群众的首创精神和主体地位，切实保障人民群众的各项权益，充分体现人民群众的意志和愿望，不断满足人民群众日益增长的精神文化需求。宣传思想与企业文化工作也逐步形成并确立了以崇尚人本、追求和谐为价值取向的新模式。科学发展观的本质和核心是以人为本。坚持以人为本，既是经济社会发展的重要指导方针，也是宣传思想文化工作发展的重大战略思想。
（二）服务大众意识。提高我国宣传工作中的服务大众的意识也是新形势下宣传思想和企业文化工作的又一创新。做好人民群众的服务工作，坚持为人民着想，用心为人民服务是宣传思想文化工作的本质，又是做好思想政治工作的前提。另一方面人民群众对于推动历史前进的根本力量，也是我国宣传思想和企业文化工作服务的社会主体。同时进一步体现出了服务大众意识对于提高宣传思想和企业文化工作的重要性。因此，关爱主体，厚重民生，坚持服务为了人民，服务依靠人民，是党的宣传思想文化工作的出发点和落脚点。这就需要宣传思想和企业文化工作要更深入、更广泛、更好地服务最广大的人民群众，维护好人民大众的根本利益，只有堅持以人为本、服务群众，促进人的全面发展，才能得到人民群众的欢迎和认可，才能解决人民群众反映强烈的突出问题，多提供有利于保障人民群众文化权益的文化产品和服务，确保人民群众共享文化发展成果，满足人民群众日益增长的精神文化需要。
要在宣传思想和企业文化工作中不断的丰富人们的精神文化，就要服务好大众，而服务好大众就要准确把握人民群众的新要求新期待，面对人民群众文化消费多层次、多方面、多样化的特征，人们求知、求乐、求美的强烈愿望，宣传思想文化工作要创造出更多高品位、高质量、多姿多彩的优秀文化产品，满足大众化、个性化的文化需求。只有更好地适应人民群众精神文化生活的新期待，适应人民 群众文化消费的新需求，宣传思想文化工作才能拥有坚实的群众基础，更好地深人人心、赢得群众、求得实效。
（三）宣传文化产业。宣传思想和企业文化工作的核心目的就是要实现思想大解放、文化大繁荣。但是想要实现这一目的就需要我们把宣传思想和企业文化工作当成事业来做，不断的壮大宣传事业，做强文化产业。壮大宣传大事业，做强文化产业就是要在宣传思想文化战线大力发扬改革创新精神，要是想壮大宣传事业就需要我们不断开阔新视野、接受新观念、拓展新渠道，努力解决新问题、完成新任务、开创新局面。要用改革创新精神加强宣传工作队伍建设，营造人尽其才的良好环境，选贤任能的用人体制，做强文化产业，满足群众的精神文化生活。
二、宣传思想和企业文化工作的创新举措
如何更好的做好宣传思想工作，如何开展好企业文化工作以及如何提高基层通讯员撰写新闻报道的积极性，成为我们积极的探索的重点。我认为，应该重点做好以下几方面的工作。
（一）虚活实做，创新工作方式，做好宣传思想和企业文化工作创新。宣传思想和企业文化工作留给人的印象大部分是光说不练，政策多，实干少。面对这种现状就要求我们要不再不断提升自身能力的同时要学会埋头苦干，要把宣传思想和企业文化工作摆在全局工作的首位，坚持以人为本和提高服务意识。用“实”的方式将存在于宣传思想和企业文化工作中的虚活抓出实在效果。将宣传思想和企业文化工作摆在首要位置，将文化建设工作作为落实科学发展观的基本要求，将经济建设和文化建设放在同等位置。
将企业所在地区富有特色的文化资源优势转化为文化产业优势，实施一些将文化与产业相结合的政策方案，将文化和休闲、科技和旅游进行融合，培育新兴产业，壮大文化产业的规模。各车间也要积极开展一系列的宣传教育活动，创新思想宣传方式，采用一些贴近群众的方式，用群众的语言进行思想的宣传，这样能够全面、准确和有效的进行党思想的宣传。
（二）增强管理，引进人才，为宣传思想和企业文化工作提供保障。随着新形势下宣传思想和企业文化工作的事业性的强化和基层沟通工作的开展，增强管理和引进人才便成为了宣传思想和企业文化工作顺利进行的保障。增强宣传工作的管理需要坚持优化“一把手”，分工管理，让不同部门的负责落实到具体工作上，一手抓企业文化建设，一手抓宣传思想工作，像重视经济工作那样重视宣传思想文化工作，统筹安排，分步实施，全面推进，推动形成宣传思想文化与经济、社会协调发展一盘棋的良好局面。
另外建立一支高质量人才的队伍，切实加强干部队伍建设，组织定期培训制度。对于优秀的宣传思想和企业文化人员进行锻炼培养，这样不但能够有效的提高基层通讯员撰写新闻报道的质量，在优秀人才的指导和带动下也能够提高基层通讯员撰写新闻报道的积极性。
参考文献：
[1]何颖.新时期创新宣传思想文化工作的几点思考[J].决策，2012。
[2]郎得明.新形势下加强宣传思想文化工作的对策与建议[J].西北成人教育学报，2013。
[3]张艳国，黄家顺，袁北星等.论当代宣传思想文化工作理念创新[J].江西师范大学学报：哲学社会科学版，2011。