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一、充分肯定成绩，全面总结参赛经验
7月2日至7日，第42届世界技能大赛在德国莱比锡举行。我国青年技能选手不畏强手、奋力拼搏，取得1枚银牌、3枚铜牌和13个优胜奖的优良成绩，在国际技能舞台上再次展示了我国青年技能人才高超的技能水平和良好的精神风貌，为祖国和人民赢得荣誉。
这一成绩的取得，得益于六个方面。
一是各级领导高度重视、各有关单位精诚合作。在国务院领导同志亲切关怀下，在财政部大力支持下，我国参赛项目由6项增至22项，参赛经费预算大幅增加，奖励标准大幅提高。部领导对参赛工作高度重视，多次审阅参赛方案并做出重要批示。中国组委会各成员单位领导多次研究参赛方案和组织筹备工作，深入集训基地调研并指导工作。组委会秘书处、各工作组按照各自职责，通过碰头会、专题会等形式，精心谋划和组织参赛工作。有关省厅、行业、企业、学校积极承担集训任务，并在人力物力财力等方面给予集训基地大力支持。比如，北京市工业技师学院承担数控车、数控铣两个项目集训任务，对集训基地资金投入高达8796万元。
二是参赛选手克服困难、顽强拼搏、勇于进取。在本屆大赛中，各位参赛选手能够牢记肩负的责任，以国家荣誉为重，充分依靠团队力量，把握整体竞赛规则和技术要领，沉着冷静，严谨细致，认真对待每个技术环节；能够充分发挥自己的聪明才智和技能水平，敢闯敢拼，不畏强手，勇于拼搏，充分发挥整体实力；能够牢固树立质量意识，精益求精，以好为先，以安全为重，在质量和精度上都有切实提高，为取得优良成绩打下基础和创造条件。
三是赛前严格选拔选手、强化集训工作。按照选拔方案、集训技术指导意见和世界技能大赛参赛管理暂行办法等，我们广泛组织开展了全国性的选拔赛和集训工作。各项目在选拔过程中，采取各代表队推荐裁判的方式，组成裁判组，共同参与评判工作，充分体现了公平、公正、公开的竞赛原则。各集训基地严格按集训方案组织集训，同时在选拔备选选手、参赛选手工作中，坚持国家利益为重，把最好的选手选拔出来代表国家参赛。
四是加强国际交流活动，学习借鉴先进经验。为加强国际交流合作，各相关省市人社部门、行业、企业先后组织开展了大量的中外技术交流活动，邀请国外的首席技术专家、大赛获奖选手来华进行培训、现场指导和交流。我们积极组织部分项目出国参加了澳大利亚全球技能挑战赛，邀请世界技能组织技术委员会主任及有关专家来华指导集训，组织了APEC世界技能大赛研讨会，等等。通过对外交流，使我国的技术专家更加理解把握世界技能大赛规则和技术标准。
五是加强宣传工作，营造舆论环境。为做好参赛工作，我部加大力度，积极调动各方力量，广泛开展参赛和技能人才新闻宣传工作。印制并在竞赛现场广泛散发了我国技能人才外宣材料。协调驻国外媒体广泛报道参赛情况。截至目前，中央主要新闻媒体共播发相关报道18条，中央电视台持续滚动播出《技能成就梦想》公益广告片，部内各主要媒体也在主要版面连续刊发专题和专版，部政府网站开辟专栏，这些都为参赛工作和技能人才工作营造了良好氛围。
六是做好服务保障，确保参赛工作顺利。此次代表团保障工作复杂，时间紧、任务重，责任重大。护照、签证办理和参赛工具托运工作量多、事杂、难度大。保障服务工作组专门抽调责任心强、熟悉英语和外事工作的骨干开展工作，并针对参赛工具箱托运的新情况、新特点，主动加强与大赛组委会、国际货运公司、项目专家和教练的联系，妥善协调、合理安排运输时间，保质保量并按时将参赛工具运到赛场，确保了参赛工作顺利进行。
二、正视存在不足，不断改进参赛工作
虽然本届大赛取得优良成绩，积累了不少经验，但应清醒地看到，我们的参赛工作仍存在不少问题和教训，需要深入分析，认真思考，并加以改进。
一是对世界技能大赛竞赛规则和技术标准的准确把握还不够，适应赛场和临场应变能力有待提高。竞赛规则和技术标准是竞赛工作的指针，对其准确把握程度直接关系到比赛成绩的好坏。本届大赛，我国参赛项目22个，有16个项目是首次参赛。虽然世赛比赛规则和各项目技术标准已经翻译，每位技术指导专家通过世界技能组织网上专家论坛时常与别国首席专家交流，还有部分项目参加了澳大利亚全球技能挑战赛热身，但从比赛过程看，一些项目对竞赛规则和标准理解把握还有不小差距，特别是竞赛题目现场调整后，有些技术专家、教练和选手临场应变能力不强，个别项目选手有些慌乱，出现失分情况。一些项目对精度的重视程度远远不够，丢分较多。
二是我国选手选拔范围不够广泛，参加集训的时间比较短。从选手选拔情况看，来源渠道不一，五花八门。有些项目单独举行过选拔活动，有些项目借助国内同类项目比赛选拔选手，有些项目未在全国范围内开展选拔活动，仅从推荐的几对选手中选出较好的选手参加世赛。从选手集训时间看，工作进展稍快的项目去年年底确定正选选手后，开始集训工作。但大部分项目的正选选手是在今年5月初才正式确定，与世界技能组织其他成员参赛选手相比，我国参赛选手集训时间较短，匆忙上阵参赛。
三是个别参赛选手和教练违反世赛竞赛规则和赛场纪律，造成不良影响。个别选手思想作风不过硬，经受不住各方压力，不听从专家和技术翻译指挥，将国内一些陋习带到国际赛场，严重违规，酿成大错，痛失奖牌。还有个别教练未按要求观摩比赛，违反赛场纪律，虽未对参赛选手成绩造成直接影响，但对中国代表团的声誉带来损害。
四是部分项目对外交流渠道不够畅通，缺乏应有的技术交流。加强技术交流是提升参赛能力的一条重要途径。大多数参赛项目都采取请进来、走出去的办法，与国外或港澳台的技术专家开展技术交流。但还有部分项目因对外国际交流渠道不畅，使专家、教练和参赛选手未得到技术交流机会，实战能力难以提高。
五是社会赞助渠道不畅，没有形成赞助机制。世界技能大赛比赛的设备设施很先进，购置这些设备设施的资金投入很大，集训费用很高，仅靠承担集训任务的地方、行业、企业和学校的力量远远不够，需要广泛发动社会力量给予赞助支持，但目前社会赞助管理办法尚未出台，社会赞助机制还尚未建立，给社会赞助工作带来一定难度。 六是宣传覆盖面不够宽，社会影响力不大。为做好世界技能大赛参赛宣传工作，我部虽积极调动各方力量，广泛开展参赛和技能人才新闻宣传工作，但从宣传效果看，除各省市人社系统、有关行业、企业和学校对世界技能大赛了解和关心外，世界技能大赛在全社会的影响力还不大，覆盖面还不够广泛。
三、坚定必胜信心，认真做好下一步工作
今后一个时期，我们参加世界技能大赛工作的总体思路是：以世界技能大赛为龙头，以国内技能竞赛为基础，坚持争取更加优异成绩与学习世界先进经验并重，形成国际竞赛与国内竞赛相互促进，竞赛选拔与培养提高相互转化的良性互动格局。2015年，第43届世界技能大赛将在巴西圣保罗举办。我们要在全面总结第41届、第42届世界技能大赛参赛经验基础上，深入研究世界技能大赛技术标准和竞赛规则，尽早谋划，抓紧备战。重点做好以下工作：
一是尽快启动第43届世界技能大赛筹备工作。根据本次会议讨论情况，在调查摸底基础上，适时召开第43届世界技能大赛参赛项目论证会，确定好参赛项目。同时，抓紧研究确定技术指导专家和集训基地，尽早筹劃和部署第43届世界技能大赛集训选手选拔工作。
二是加强大赛规章制度建设。一方面，我们要认真贯彻落实《世界技能大赛参赛管理暂行办法》。另一方面，我们要按照世界技能组织的新要求，结合我国实际情况，深入研究世界技能大赛的比赛规则和技术标准，研究世界技能组织其他成员利用社会赞助大赛的方式方法和相关规章制度，抓紧研究我国世界技能大赛社会赞助方式方法，并尽快制定管理办法，以调动社会各方赞助支持我们的参赛工作。
三是统筹各类竞赛协调发展。我们要将国内竞赛与世界技能大赛衔接起来，使两者相互促进，相辅相成，共同发展。在竞赛项目设置上，国内竞赛要尽可能选择一些与世界技能大赛项目相关的职业（工种）开展竞赛。在竞赛标准上，要逐步引入世界技能大赛的技术标准。在竞赛组织实施上，要学习借鉴世界技能大赛组织程序和竞赛规则，完善我国职业技能竞赛组织管理办法，并依此组织开展国内竞赛。在选手培养选拔上，要将国内竞赛作为世界技能大赛的选拔赛，按照世界技能大赛有关要求组织开展，必要时可考虑设置年龄组别问题。
四是加大世界技能大赛研究和宣传工作力度。世界技能大赛是目前全球水平最高、代表性最强的技能竞赛活动，需要我们深入进行研究。各地、各有关行业部门、企业和学校都要了解和掌握世界技能大赛有关比赛规则、技术标准和工作流程。世界技能大赛中国研究中心担负相关研究重任，要积极发挥作用，抓紧开展研究，抓紧搞出成果，并将研究成果加以推广运用。我们也鼓励技师学院建立世界技能大赛培训基地，对我国参赛项目的专家、教练、选手进行集中培训。此外，我们还要加大宣传力度，进一步扩大世界技能大赛社会影响力，筹建世界技能大赛中国官网，做好相关管理和信息发布工作。我们也可考虑开展世界技能大赛专题宣传活动，或借助每年我部技工院校宣传周活动等，宣传参加世界技能大赛的意义作用，宣传世界技能大赛的先进理念、组织方式等。
（注：本文是王晓初副部长在第42届世界技能大赛参赛总结大会上的讲话，本刊做了删节，标题由编者所加。）
7月2日至7日，第42届世界技能大赛在德国莱比锡举行。我国青年技能选手不畏强手、奋力拼搏，取得1枚银牌、3枚铜牌和13个优胜奖的优良成绩，在国际技能舞台上再次展示了我国青年技能人才高超的技能水平和良好的精神风貌，为祖国和人民赢得荣誉。
这一成绩的取得，得益于六个方面。
一是各级领导高度重视、各有关单位精诚合作。在国务院领导同志亲切关怀下，在财政部大力支持下，我国参赛项目由6项增至22项，参赛经费预算大幅增加，奖励标准大幅提高。部领导对参赛工作高度重视，多次审阅参赛方案并做出重要批示。中国组委会各成员单位领导多次研究参赛方案和组织筹备工作，深入集训基地调研并指导工作。组委会秘书处、各工作组按照各自职责，通过碰头会、专题会等形式，精心谋划和组织参赛工作。有关省厅、行业、企业、学校积极承担集训任务，并在人力物力财力等方面给予集训基地大力支持。比如，北京市工业技师学院承担数控车、数控铣两个项目集训任务，对集训基地资金投入高达8796万元。
二是参赛选手克服困难、顽强拼搏、勇于进取。在本屆大赛中，各位参赛选手能够牢记肩负的责任，以国家荣誉为重，充分依靠团队力量，把握整体竞赛规则和技术要领，沉着冷静，严谨细致，认真对待每个技术环节；能够充分发挥自己的聪明才智和技能水平，敢闯敢拼，不畏强手，勇于拼搏，充分发挥整体实力；能够牢固树立质量意识，精益求精，以好为先，以安全为重，在质量和精度上都有切实提高，为取得优良成绩打下基础和创造条件。
三是赛前严格选拔选手、强化集训工作。按照选拔方案、集训技术指导意见和世界技能大赛参赛管理暂行办法等，我们广泛组织开展了全国性的选拔赛和集训工作。各项目在选拔过程中，采取各代表队推荐裁判的方式，组成裁判组，共同参与评判工作，充分体现了公平、公正、公开的竞赛原则。各集训基地严格按集训方案组织集训，同时在选拔备选选手、参赛选手工作中，坚持国家利益为重，把最好的选手选拔出来代表国家参赛。
四是加强国际交流活动，学习借鉴先进经验。为加强国际交流合作，各相关省市人社部门、行业、企业先后组织开展了大量的中外技术交流活动，邀请国外的首席技术专家、大赛获奖选手来华进行培训、现场指导和交流。我们积极组织部分项目出国参加了澳大利亚全球技能挑战赛，邀请世界技能组织技术委员会主任及有关专家来华指导集训，组织了APEC世界技能大赛研讨会，等等。通过对外交流，使我国的技术专家更加理解把握世界技能大赛规则和技术标准。
五是加强宣传工作，营造舆论环境。为做好参赛工作，我部加大力度，积极调动各方力量，广泛开展参赛和技能人才新闻宣传工作。印制并在竞赛现场广泛散发了我国技能人才外宣材料。协调驻国外媒体广泛报道参赛情况。截至目前，中央主要新闻媒体共播发相关报道18条，中央电视台持续滚动播出《技能成就梦想》公益广告片，部内各主要媒体也在主要版面连续刊发专题和专版，部政府网站开辟专栏，这些都为参赛工作和技能人才工作营造了良好氛围。
六是做好服务保障，确保参赛工作顺利。此次代表团保障工作复杂，时间紧、任务重，责任重大。护照、签证办理和参赛工具托运工作量多、事杂、难度大。保障服务工作组专门抽调责任心强、熟悉英语和外事工作的骨干开展工作，并针对参赛工具箱托运的新情况、新特点，主动加强与大赛组委会、国际货运公司、项目专家和教练的联系，妥善协调、合理安排运输时间，保质保量并按时将参赛工具运到赛场，确保了参赛工作顺利进行。
二、正视存在不足，不断改进参赛工作
虽然本届大赛取得优良成绩，积累了不少经验，但应清醒地看到，我们的参赛工作仍存在不少问题和教训，需要深入分析，认真思考，并加以改进。
一是对世界技能大赛竞赛规则和技术标准的准确把握还不够，适应赛场和临场应变能力有待提高。竞赛规则和技术标准是竞赛工作的指针，对其准确把握程度直接关系到比赛成绩的好坏。本届大赛，我国参赛项目22个，有16个项目是首次参赛。虽然世赛比赛规则和各项目技术标准已经翻译，每位技术指导专家通过世界技能组织网上专家论坛时常与别国首席专家交流，还有部分项目参加了澳大利亚全球技能挑战赛热身，但从比赛过程看，一些项目对竞赛规则和标准理解把握还有不小差距，特别是竞赛题目现场调整后，有些技术专家、教练和选手临场应变能力不强，个别项目选手有些慌乱，出现失分情况。一些项目对精度的重视程度远远不够，丢分较多。
二是我国选手选拔范围不够广泛，参加集训的时间比较短。从选手选拔情况看，来源渠道不一，五花八门。有些项目单独举行过选拔活动，有些项目借助国内同类项目比赛选拔选手，有些项目未在全国范围内开展选拔活动，仅从推荐的几对选手中选出较好的选手参加世赛。从选手集训时间看，工作进展稍快的项目去年年底确定正选选手后，开始集训工作。但大部分项目的正选选手是在今年5月初才正式确定，与世界技能组织其他成员参赛选手相比，我国参赛选手集训时间较短，匆忙上阵参赛。
三是个别参赛选手和教练违反世赛竞赛规则和赛场纪律，造成不良影响。个别选手思想作风不过硬，经受不住各方压力，不听从专家和技术翻译指挥，将国内一些陋习带到国际赛场，严重违规，酿成大错，痛失奖牌。还有个别教练未按要求观摩比赛，违反赛场纪律，虽未对参赛选手成绩造成直接影响，但对中国代表团的声誉带来损害。
四是部分项目对外交流渠道不够畅通，缺乏应有的技术交流。加强技术交流是提升参赛能力的一条重要途径。大多数参赛项目都采取请进来、走出去的办法，与国外或港澳台的技术专家开展技术交流。但还有部分项目因对外国际交流渠道不畅，使专家、教练和参赛选手未得到技术交流机会，实战能力难以提高。
五是社会赞助渠道不畅，没有形成赞助机制。世界技能大赛比赛的设备设施很先进，购置这些设备设施的资金投入很大，集训费用很高，仅靠承担集训任务的地方、行业、企业和学校的力量远远不够，需要广泛发动社会力量给予赞助支持，但目前社会赞助管理办法尚未出台，社会赞助机制还尚未建立，给社会赞助工作带来一定难度。 六是宣传覆盖面不够宽，社会影响力不大。为做好世界技能大赛参赛宣传工作，我部虽积极调动各方力量，广泛开展参赛和技能人才新闻宣传工作，但从宣传效果看，除各省市人社系统、有关行业、企业和学校对世界技能大赛了解和关心外，世界技能大赛在全社会的影响力还不大，覆盖面还不够广泛。
三、坚定必胜信心，认真做好下一步工作
今后一个时期，我们参加世界技能大赛工作的总体思路是：以世界技能大赛为龙头，以国内技能竞赛为基础，坚持争取更加优异成绩与学习世界先进经验并重，形成国际竞赛与国内竞赛相互促进，竞赛选拔与培养提高相互转化的良性互动格局。2015年，第43届世界技能大赛将在巴西圣保罗举办。我们要在全面总结第41届、第42届世界技能大赛参赛经验基础上，深入研究世界技能大赛技术标准和竞赛规则，尽早谋划，抓紧备战。重点做好以下工作：
一是尽快启动第43届世界技能大赛筹备工作。根据本次会议讨论情况，在调查摸底基础上，适时召开第43届世界技能大赛参赛项目论证会，确定好参赛项目。同时，抓紧研究确定技术指导专家和集训基地，尽早筹劃和部署第43届世界技能大赛集训选手选拔工作。
二是加强大赛规章制度建设。一方面，我们要认真贯彻落实《世界技能大赛参赛管理暂行办法》。另一方面，我们要按照世界技能组织的新要求，结合我国实际情况，深入研究世界技能大赛的比赛规则和技术标准，研究世界技能组织其他成员利用社会赞助大赛的方式方法和相关规章制度，抓紧研究我国世界技能大赛社会赞助方式方法，并尽快制定管理办法，以调动社会各方赞助支持我们的参赛工作。
三是统筹各类竞赛协调发展。我们要将国内竞赛与世界技能大赛衔接起来，使两者相互促进，相辅相成，共同发展。在竞赛项目设置上，国内竞赛要尽可能选择一些与世界技能大赛项目相关的职业（工种）开展竞赛。在竞赛标准上，要逐步引入世界技能大赛的技术标准。在竞赛组织实施上，要学习借鉴世界技能大赛组织程序和竞赛规则，完善我国职业技能竞赛组织管理办法，并依此组织开展国内竞赛。在选手培养选拔上，要将国内竞赛作为世界技能大赛的选拔赛，按照世界技能大赛有关要求组织开展，必要时可考虑设置年龄组别问题。
四是加大世界技能大赛研究和宣传工作力度。世界技能大赛是目前全球水平最高、代表性最强的技能竞赛活动，需要我们深入进行研究。各地、各有关行业部门、企业和学校都要了解和掌握世界技能大赛有关比赛规则、技术标准和工作流程。世界技能大赛中国研究中心担负相关研究重任，要积极发挥作用，抓紧开展研究，抓紧搞出成果，并将研究成果加以推广运用。我们也鼓励技师学院建立世界技能大赛培训基地，对我国参赛项目的专家、教练、选手进行集中培训。此外，我们还要加大宣传力度，进一步扩大世界技能大赛社会影响力，筹建世界技能大赛中国官网，做好相关管理和信息发布工作。我们也可考虑开展世界技能大赛专题宣传活动，或借助每年我部技工院校宣传周活动等，宣传参加世界技能大赛的意义作用，宣传世界技能大赛的先进理念、组织方式等。
（注：本文是王晓初副部长在第42届世界技能大赛参赛总结大会上的讲话，本刊做了删节，标题由编者所加。）