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新形势下,医疗改革持续深化,为确保医院与时俱进,增强其在医疗行业中的竞争力,公立医院加强内部的绩效管理变得愈发紧迫。本文在简要概括公立医院绩效管理有关内容的基础上,阐释了新医改下公立医院绩效管理应秉承的原则,进而针对公立医院的绩效管理提出可行性的建议,以求提高公立医院的运作效率,从而对其以后的发展有所帮助。