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人力资源是实现科学发展的第一资源。在现代医院人力资源开发管理过程中，必须渗透人本思想，坚持以人为本，强化人本管理，优化用人环境，创新管理机制，弘扬医院文化，有效激发调动员工的积极性、创造性，实现人的全面进步和单位的和谐共赢。
现代医院人力资源有效开发探讨
【摘 要】
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人力资源是实现科学发展的第一资源。在现代医院人力资源开发管理过程中，必须渗透人本思想，坚持以人为本，强化人本管理，优化用人环境，创新管理机制，弘扬医院文化，有效激发调动员工的
【机 构】
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湖北医药学院附属十堰市太和医院
【出 处】
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中国卫生事业管理
【发表日期】
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2013年4期
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