国有企业文化建设存在的障碍及改善措施

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国有企业在近几年的发展面临着激烈的市场环境,在这种形势背后,国有企业的员工却无法转变自身观念来适应企业发展的需要,这完全不利于企业的壮大发展.因此,国有企业必须加强自身内部的文化建设,从而提高国有企业的软实力.然而,目前我国国有企业内部企业文化的建设进程缓慢,也存在诸多障碍.本文主要探索当前我国国有企业文化建设过程中存在的问题,并提出改善措施,力求促进国有企业文化建设的落地生根,推动国有企业的发展更上台阶.
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