论软科学研究项目课题组成员个性结构

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本文采用层次分析法对软科学研究课题组成员的个性结构进行研究,根据软科学项目研究各阶段的工作任务及其特点,分析了各阶段工作对研究人员个性的要求,认为从事软科学研究的人的职业人格以社会———研究———管理型为宜,课题组的成员中既需要有较强分析能力的研究型人才,也需要具有较强社交能力的社会型人才。
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