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随着“互联网+”时代的到来,我国市场经济有了新的活力,很多企业得到了新的发展机遇,这就要求必须要做好企业的管理.“互联网+”造就了分享经济,并使之成为最具特色的经济模式,影响着企业日常运营、管理过程中的核心活动,所以加强企业人力资源管理成为必然.在分享经济背景下,要把握人力资源管理的机遇,更好的迎接挑战.