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电工作业课是中职学校电子电工专业十分重要的专业课,学好电工作业课对学生就业具有重要的意义。由于学生基础差,同时电工作业知识点涉及的知识面广,学习起来难度较大,学生们在电工中级证和电工上岗证考试中依然有少部分未能通过。因此,电工作业课的教学效果仍需提高。在实际工作中,笔者一般从以下几个方面入手。
一、激发学生学习兴趣
1.向学生宣传电工的职业优势,让学生了解电工职业的发展前景。在新生入学时让学生明白:目前城镇化的建设,需要更多的工作人员从事电工;同其他专业比较,工资相同的情况下,电工的工作时间短、任务轻;在工作时间相同的情况下,电工的工资相对较高;随着社会的不断发展进步,电工能够学到更多的知识,跟上时代发展的步伐。
2.突出实验和实训,让学生享受成功的喜悦。中职生知识基础差,理论课需要适当降低难度。有些定理公式推导难懂,通过实验展示,学生容易理解接受。中职生学到一技之长,实现就业才是根本,因此要加大实训力度,把通过技能等级认证作为实现就业的前提。实训中要选择一些与实际生活密切相关的知识,比如教他们学会安装家庭照明电路,逐渐培养学生的自信心,学生学有所用,从而喜欢学习电工作业课程。
3.组建兴趣小组,协助学校用电维护。电工作业中实际碰到的故障千变万化,需要注意的问题也各种各样,仅仅依赖实训教学是远远不够的。针对学有余力的学生,可以成立兴趣小组,让他们做学校的主人。一是让学生参与学校的用电管理。比如:维修电风扇,更换灯管,检查电路故障等。二是让学生参加信息服务部,解决各班级的投影仪、监控的故障。每处理一个问题,学生们都会有所收获,让学生们觉得有事可做,学到的知识很实用,从而带动其他学生的学习兴趣。
二、丰富教学手段和方法、开展多种教学活动
传统的讲授法学生注意力不集中,也容易疲倦。因此要想方设法丰富教学手段,开展各种教学活动。
教学中通常采用信息化教学手段。搜集好与教学知识相关的资料,并提出问题,上课前通过QQ或者微信发布消息,让学生们预习、思考;通过播放用电安全教育视频,让学生能够直观地观察到需要注意的各种安全问题;通过趣味实验说明互感和自感现象的基本原理;采用Flash动画直观显示磁场、线圈等抽象概念,学生能更容易理解交流发电机原理;通过校迅通短信提醒学生们实操时注意问题。
教学方法多样化,让学生保持新鲜感。一是理论实训一体化教学,即讲完理论后立即进行实训,学生会更加容易掌握;二是通过实验验证基本理论;三是直观观察各种工具仪表,学习各种仪表的使用方法;四是到用电现场学习教室实训室没有的设备;五是教師直接演示,手把手地教学生多种操作技能。
组织丰富多彩的教学活动。每学年都举行一次电工安全知识竞赛,举办一次室内照明项目的技能竞赛,以赛促学;每学期举办一次用电安全知识讲座,以提高学生的学习兴趣;针对电工作业中常见的问题,进行小祖辩论赛。从实践和理论方面,学生得到逐步的培养。
三、关爱学生,以人为本
人人都需要得到尊重,中职学生也是如此,在教育教学中要贯彻“以人为本”的思想。对违反课堂纪律的学生,首先向学生询问产生问题的原因。如果是教师的原因就要改变教育教学方法;如果是学生的原因,动之以情,晓之以理,想办法帮学生解决问题。几次过后学生通常都会逐渐改变,从而不再违反课堂纪律。反之一味粗暴地批评,效果可能会适得其反。
实训教学中,要更加重视因材施教。教师要多走动,观察实训中出现的共同问题,并及时解决;在学生反复询问时教师要不厌其烦地解答;遇到动手能力不强的学生,教师需要悉心指导,亲自示范。在这样的教学过程中,学生会感受到老师的关怀,会对老师更加敬佩,学习效率自然会提高。
四、加强考核,完善评价
针对中职学生学习动力不强,更加重视日常考核,日常考核占50分。为了解决学生们容易产生懈怠问题,加强常规考核。常规考核分为作业、实验报告、上课纪律、实操出勤等,每违规一次扣5分。在常规考核中,让学生们知道自己的考核成绩,学生在相互之间比较中不断进步。实训课考核时,为每个学生现场打分,把做得不好的地方告诉学生,学生会明白自己的不足,从而改进。由于学生理论知识基础较差,考核中可强化实操、弱化理论知识。在期末考试中,实操考试成绩占35分,理论占15分。通过这样的考核措施,让学生们对达到相应的目标有了信心,从而对学习有了一定兴趣,效果自然就会获得提升。
责任编辑何丽华
一、激发学生学习兴趣
1.向学生宣传电工的职业优势,让学生了解电工职业的发展前景。在新生入学时让学生明白:目前城镇化的建设,需要更多的工作人员从事电工;同其他专业比较,工资相同的情况下,电工的工作时间短、任务轻;在工作时间相同的情况下,电工的工资相对较高;随着社会的不断发展进步,电工能够学到更多的知识,跟上时代发展的步伐。
2.突出实验和实训,让学生享受成功的喜悦。中职生知识基础差,理论课需要适当降低难度。有些定理公式推导难懂,通过实验展示,学生容易理解接受。中职生学到一技之长,实现就业才是根本,因此要加大实训力度,把通过技能等级认证作为实现就业的前提。实训中要选择一些与实际生活密切相关的知识,比如教他们学会安装家庭照明电路,逐渐培养学生的自信心,学生学有所用,从而喜欢学习电工作业课程。
3.组建兴趣小组,协助学校用电维护。电工作业中实际碰到的故障千变万化,需要注意的问题也各种各样,仅仅依赖实训教学是远远不够的。针对学有余力的学生,可以成立兴趣小组,让他们做学校的主人。一是让学生参与学校的用电管理。比如:维修电风扇,更换灯管,检查电路故障等。二是让学生参加信息服务部,解决各班级的投影仪、监控的故障。每处理一个问题,学生们都会有所收获,让学生们觉得有事可做,学到的知识很实用,从而带动其他学生的学习兴趣。
二、丰富教学手段和方法、开展多种教学活动
传统的讲授法学生注意力不集中,也容易疲倦。因此要想方设法丰富教学手段,开展各种教学活动。
教学中通常采用信息化教学手段。搜集好与教学知识相关的资料,并提出问题,上课前通过QQ或者微信发布消息,让学生们预习、思考;通过播放用电安全教育视频,让学生能够直观地观察到需要注意的各种安全问题;通过趣味实验说明互感和自感现象的基本原理;采用Flash动画直观显示磁场、线圈等抽象概念,学生能更容易理解交流发电机原理;通过校迅通短信提醒学生们实操时注意问题。
教学方法多样化,让学生保持新鲜感。一是理论实训一体化教学,即讲完理论后立即进行实训,学生会更加容易掌握;二是通过实验验证基本理论;三是直观观察各种工具仪表,学习各种仪表的使用方法;四是到用电现场学习教室实训室没有的设备;五是教師直接演示,手把手地教学生多种操作技能。
组织丰富多彩的教学活动。每学年都举行一次电工安全知识竞赛,举办一次室内照明项目的技能竞赛,以赛促学;每学期举办一次用电安全知识讲座,以提高学生的学习兴趣;针对电工作业中常见的问题,进行小祖辩论赛。从实践和理论方面,学生得到逐步的培养。
三、关爱学生,以人为本
人人都需要得到尊重,中职学生也是如此,在教育教学中要贯彻“以人为本”的思想。对违反课堂纪律的学生,首先向学生询问产生问题的原因。如果是教师的原因就要改变教育教学方法;如果是学生的原因,动之以情,晓之以理,想办法帮学生解决问题。几次过后学生通常都会逐渐改变,从而不再违反课堂纪律。反之一味粗暴地批评,效果可能会适得其反。
实训教学中,要更加重视因材施教。教师要多走动,观察实训中出现的共同问题,并及时解决;在学生反复询问时教师要不厌其烦地解答;遇到动手能力不强的学生,教师需要悉心指导,亲自示范。在这样的教学过程中,学生会感受到老师的关怀,会对老师更加敬佩,学习效率自然会提高。
四、加强考核,完善评价
针对中职学生学习动力不强,更加重视日常考核,日常考核占50分。为了解决学生们容易产生懈怠问题,加强常规考核。常规考核分为作业、实验报告、上课纪律、实操出勤等,每违规一次扣5分。在常规考核中,让学生们知道自己的考核成绩,学生在相互之间比较中不断进步。实训课考核时,为每个学生现场打分,把做得不好的地方告诉学生,学生会明白自己的不足,从而改进。由于学生理论知识基础较差,考核中可强化实操、弱化理论知识。在期末考试中,实操考试成绩占35分,理论占15分。通过这样的考核措施,让学生们对达到相应的目标有了信心,从而对学习有了一定兴趣,效果自然就会获得提升。
责任编辑何丽华