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人力资源是第一资源,经济全球化、市场国际化促使企业的人力资源管理必须做全面的升级。在这一背景下,本文对新经济时代人力资源管理创新的内涵、意义和策略进行了分析和总结。
浅谈新经济时代人力资源管理的创新
【摘 要】
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人力资源是第一资源,经济全球化、市场国际化促使企业的人力资源管理必须做全面的升级。在这一背景下,本文对新经济时代人力资源管理创新的内涵、意义和策略进行了分析和总结
【机 构】
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莱阳市城镇职工医疗保险事业处
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2015年06期
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