论文部分内容阅读
【摘 要】军队老干部的退休生活离不开家庭的和谐气氛、家人的理解、社会的支持等各方面因素。有心理学家研究证明，社会和家庭对老年人的人格和自尊的支持度越高，军队离退休干部的主观幸福感就越高。如果军队离退休干部的人格和自尊支持度越低，老年人的心理负面情绪越高。我们需要对军队离退休干部的退休生活研究大力加强，特别是在人格与自尊支持上。
【关键词】人格；自尊；军队离退休干部；退休生活研究
军队离退休干部对国家建设和人民安全做出过巨大贡献，他们享受着国家和军队给予他们的特殊待遇。他们衣食无忧所以总体幸福感较高。但是这些幸福感是建立在人格尊严、自尊、社会支持之上的。
一、给予军队离退休干部以自尊支持在其退休生活
大量的研究表明，自尊支持与幸福感有关。军队离退休干部的自尊可以让其获得自身幸福的满足感。自尊支持与军队离退休干部生活有着密切关系。一些学者认为，人对自身越肯定，就会越乐观自信，就能更好地应对消极的情绪。当人的自尊受到损害时，人的自信感会降低，导致无法积极面对外部一切不利的因素。
中国一直是团结集体主义思潮占主要的国家，与西方的以人为本思想有着巨大冲突。在这样的传统文化下，个人的自尊是无法得到尊重的。随着改革开放以来，大量多元文化和新鲜事物、新的潮流不断涌入国内，中国人的思想价值产生了巨大的转变。社会主义核心价值观中提出坚持“以人为本”的观念深入每个老百姓的心里，越来越多的人渴望得到社会的肯定，体现自身的价值。军队离退休干部是一个有着独特个性的群体，主要的特点是具有较高的文化素养，他们能够不断接受新鲜事物和新思想，而且在生活经历中他们自身有很大认识的共性。他们年龄较大，经历过解放战争的洗礼，同时又为新中国建设做出贡献。因此在他们身上都具有较强的个人价值认知的实现感，他们对自身十分肯定，相信自己的能力，没有因为自己年迈而不去积极的面对退休生活，迎接新生活的挑战。因此他们在退休后需要得到更多自尊感认同，这样十分有利于他们退休的生活。
二、给予军队离退休干部以人格支持在其退休生活
老年人一生的经历很长，他们生活在复杂多变的社会大环境里，而不是生活在纯真空里。信息时代的观念更新较快，新问题不断出现，就算是到了晚年生活依然存在各种人生困惑和诱惑。军队离退休干部虽然前半生获得辉煌的成绩，但是如果抱着一层不变的观念和态度去面对当今的生活，难免会产生对社会抵触和厌倦情绪，甚至会产生一系列的消极情绪。当他们认识到引起情绪问题不仅仅是对待事物的本身，而是要认识到年老这个事实的理解。军队离退休干部需要不断加强学习提高自身精神修养和调整自我认识思想水平，让军队离退休干部与当今社会主流价值观相融合。这些因素有利于形成军队离退休干部谦和稳定性格，有利于他们产生主观幸福感。
三、给予军队离退休干部以社会支持在其退休会生活
每个人都是生活在社会中的人，老年人也是社会重要组成部分。军队离退休干部是这个社会的特殊群体，他们需要交流、需要与人互动。政治学学家说过，人生社会的动物，需要进行社会活动，人的发展都离不开社会的支持。作为给国家做出贡献的军队离退休干部，我们要关心他们内心变化、生理健康、尤其是军队离退休干部在离开工作岗位之后人际关系变化，他们很容易产生心灵的孤独感，所以在当今老龄化加剧的社会里，我们要提高老年人的生活质量，我们需要给予军队离退休干部相应的社会支持：
（一）践行全心全意为军队离退休干部服务的工作，在工作中我们要坚持做几个关心。要为军队离退休干部热心。对待穷困、重病老干部给予特别关心。对待老干部要有耐心特别是老干部提出相应问题要一一解答。对待老干部要诚恳需要诚信心。为老干部创造身心愉悦的、好的娱乐养老的环境让其舒心。解决老干部生活中的困难中，让老干部安心。
（二）老干部养老的地方需要定期开展一些娱乐活动。例如组织一些老干部去郊外旅游、让老干部去超市购物、加强思政的学习和心理健康教育。通过这些积极向上的活动，在军队离退休干部在干休所的这个集体里找到认同感和感觉到生活充实感。好的社会支持不但是增强老干部们在干休所里感受到幸福，也是实现我们传统文化里面体现的精神。
四、给予军队离退休干部在其退休生活中以思想支持
人的生老病死是每个人必须经历的，但是老干部在面对生老病死时，多少会产生一些不良思想情绪。这就要求干休所的工作人员及时做好老干部思想工作。需要做到以下几点：
（一）给每一位老干部建立心理健康档案，为每一个干部配备一定工作人员，定期进行心理谈话，不断疏导老干部的心理不适。
（二）我们要重视老干部的心理需求。在干休所的老干部大多数身边缺乏配偶和儿女陪伴，而且他们离开工作岗位几十年，心理难免产生很多缺失感，他们的内心是十分孤独的。作为干休所的工作者我们要及时排除他们心理上种种不平衡和心中障碍，改善他们的心理状态。让他们正确处理好与社会与家庭之间的关系，保持一个愉快的心情，安心度过晚年。
参考文献：
[1]张远兰、冯正直.自尊支持与离退休干部主观幸福感关系的追逐研究[J].中国健康教育，2009（7）.
[2]李佳.离退干部主关幸福感、自尊和社会支持关系研究[J].中国健康教育，2007（7）.
【关键词】人格；自尊；军队离退休干部；退休生活研究
军队离退休干部对国家建设和人民安全做出过巨大贡献，他们享受着国家和军队给予他们的特殊待遇。他们衣食无忧所以总体幸福感较高。但是这些幸福感是建立在人格尊严、自尊、社会支持之上的。
一、给予军队离退休干部以自尊支持在其退休生活
大量的研究表明，自尊支持与幸福感有关。军队离退休干部的自尊可以让其获得自身幸福的满足感。自尊支持与军队离退休干部生活有着密切关系。一些学者认为，人对自身越肯定，就会越乐观自信，就能更好地应对消极的情绪。当人的自尊受到损害时，人的自信感会降低，导致无法积极面对外部一切不利的因素。
中国一直是团结集体主义思潮占主要的国家，与西方的以人为本思想有着巨大冲突。在这样的传统文化下，个人的自尊是无法得到尊重的。随着改革开放以来，大量多元文化和新鲜事物、新的潮流不断涌入国内，中国人的思想价值产生了巨大的转变。社会主义核心价值观中提出坚持“以人为本”的观念深入每个老百姓的心里，越来越多的人渴望得到社会的肯定，体现自身的价值。军队离退休干部是一个有着独特个性的群体，主要的特点是具有较高的文化素养，他们能够不断接受新鲜事物和新思想，而且在生活经历中他们自身有很大认识的共性。他们年龄较大，经历过解放战争的洗礼，同时又为新中国建设做出贡献。因此在他们身上都具有较强的个人价值认知的实现感，他们对自身十分肯定，相信自己的能力，没有因为自己年迈而不去积极的面对退休生活，迎接新生活的挑战。因此他们在退休后需要得到更多自尊感认同，这样十分有利于他们退休的生活。
二、给予军队离退休干部以人格支持在其退休生活
老年人一生的经历很长，他们生活在复杂多变的社会大环境里，而不是生活在纯真空里。信息时代的观念更新较快，新问题不断出现，就算是到了晚年生活依然存在各种人生困惑和诱惑。军队离退休干部虽然前半生获得辉煌的成绩，但是如果抱着一层不变的观念和态度去面对当今的生活，难免会产生对社会抵触和厌倦情绪，甚至会产生一系列的消极情绪。当他们认识到引起情绪问题不仅仅是对待事物的本身，而是要认识到年老这个事实的理解。军队离退休干部需要不断加强学习提高自身精神修养和调整自我认识思想水平，让军队离退休干部与当今社会主流价值观相融合。这些因素有利于形成军队离退休干部谦和稳定性格，有利于他们产生主观幸福感。
三、给予军队离退休干部以社会支持在其退休会生活
每个人都是生活在社会中的人，老年人也是社会重要组成部分。军队离退休干部是这个社会的特殊群体，他们需要交流、需要与人互动。政治学学家说过，人生社会的动物，需要进行社会活动，人的发展都离不开社会的支持。作为给国家做出贡献的军队离退休干部，我们要关心他们内心变化、生理健康、尤其是军队离退休干部在离开工作岗位之后人际关系变化，他们很容易产生心灵的孤独感，所以在当今老龄化加剧的社会里，我们要提高老年人的生活质量，我们需要给予军队离退休干部相应的社会支持：
（一）践行全心全意为军队离退休干部服务的工作，在工作中我们要坚持做几个关心。要为军队离退休干部热心。对待穷困、重病老干部给予特别关心。对待老干部要有耐心特别是老干部提出相应问题要一一解答。对待老干部要诚恳需要诚信心。为老干部创造身心愉悦的、好的娱乐养老的环境让其舒心。解决老干部生活中的困难中，让老干部安心。
（二）老干部养老的地方需要定期开展一些娱乐活动。例如组织一些老干部去郊外旅游、让老干部去超市购物、加强思政的学习和心理健康教育。通过这些积极向上的活动，在军队离退休干部在干休所的这个集体里找到认同感和感觉到生活充实感。好的社会支持不但是增强老干部们在干休所里感受到幸福，也是实现我们传统文化里面体现的精神。
四、给予军队离退休干部在其退休生活中以思想支持
人的生老病死是每个人必须经历的，但是老干部在面对生老病死时，多少会产生一些不良思想情绪。这就要求干休所的工作人员及时做好老干部思想工作。需要做到以下几点：
（一）给每一位老干部建立心理健康档案，为每一个干部配备一定工作人员，定期进行心理谈话，不断疏导老干部的心理不适。
（二）我们要重视老干部的心理需求。在干休所的老干部大多数身边缺乏配偶和儿女陪伴，而且他们离开工作岗位几十年，心理难免产生很多缺失感，他们的内心是十分孤独的。作为干休所的工作者我们要及时排除他们心理上种种不平衡和心中障碍，改善他们的心理状态。让他们正确处理好与社会与家庭之间的关系，保持一个愉快的心情，安心度过晚年。
参考文献：
[1]张远兰、冯正直.自尊支持与离退休干部主观幸福感关系的追逐研究[J].中国健康教育，2009（7）.
[2]李佳.离退干部主关幸福感、自尊和社会支持关系研究[J].中国健康教育，2007（7）.