运用绩效管理机制打造企业新优势

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通常讲绩效管理的目的,是上级通过对员工产生绩效的全过程进行管理,来帮助员工不断提高工作能力和工作业绩,从而实现企业整体业绩的提升。而新汶矿业集团公司翟镇煤矿是把绩效管理贯穿于全矿的每个成员之中,矿领导班子带头接受考评,并在绩效考核中承诺:考核从我做起。翟镇矿在 Generally speaking, the purpose of performance management is that the superior manages the whole process of employee performance to help employees continuously improve their work ability and work performance so as to achieve the improvement of the overall performance of the enterprise. The Xinwen Mining Group Corporation Zhai coal mine is the performance management throughout the entire mine among the members of the leadership team to take the lead in the assessment and performance appraisal promised: Assessment started from me. Zhai town mine in
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