【摘 要】
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企业根据发展规划和市场经济的需要在人力资源市场中遴选属于自己的人才,当然,人才也在瞬息万变的市场中寻找适合自己发展的企业。企业要在激烈的市场竞争中脱颖而出必须努力
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企业根据发展规划和市场经济的需要在人力资源市场中遴选属于自己的人才,当然,人才也在瞬息万变的市场中寻找适合自己发展的企业。企业要在激烈的市场竞争中脱颖而出必须努力提升人力资源的管理水平。本研究就针对目前我国人力资源的管理现状进行论述,并提出相应的策略。
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