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就国有企业人力资源管理中存在的问题出发,从传统的人力资源管理中探讨现代人力资源管理的方法,提出现代人力资源管理之真谛是建立和谐之道,以期通过合理的管理,为企业创造最佳经济效益。
企业现代人力资源管理方法探讨
【摘 要】
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就国有企业人力资源管理中存在的问题出发,从传统的人力资源管理中探讨现代人力资源管理的方法,提出现代人力资源管理之真谛是建立和谐之道,以期通过合理的管理,为企业创造最
【机 构】
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中铁十七局集团五公司人力资源部
【出 处】
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山西建筑
【发表日期】
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2010年19期
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