构建社会主义和谐社会，是新形势下党中央提出的一个重大而具有深远意义的命题，是一个复杂的系统工程和漫长的历史进程，必须调动一切积极因素，把各方面的力量和智慧凝聚起来，形成强大的合力。企业作为社会的基本细胞，理所当然地成为和谐社会的维护者和促进者。作为国家特大型企业，油田必须充分认识构建社会主义和谐社会的重要意义，按照中央关于构建社会主义和谐社会的重大部署，积极探索构建和谐油田的规律和途径，认真解决前进道路上出现的各种矛盾和问题，努力营造和谐发展的环境，推动油田实现和谐持续发展。
　　一、深刻认识构建和谐油田的重要性和必要性
　　一个社会只有在和谐状态中才能进步，一个企业也必须在和谐状态中才能持续发展。构建社会主义和谐社会是中国共产党对中国特色社会主义本质认识的深化和发展，是一项重大的系统工程，需要社会各方面的共同创建。
　　构建和谐社会是中国特色社会主义的本质要求。自党的十六大以来，党中央把构建社会主义和谐社会作为全面建设小康社会总体目标的重要组成部分，这是我们党总结我国社会主义建设长期历史经验得出的基本结论，是对中国特色社会主义本质的新认识。新中国成立后，我们党对社会主义本质的认识逐步深入、逐渐清晰、不断深化。今天，我们更加深刻地认识到，社会主义的本质决定了我国社会的基本矛盾是非对抗性的，我国最广大人民的利益在根本上是一致的。只有科学分析影响社会和谐的矛盾和问题及其产生的原因，积极主动地正视矛盾、化解矛盾，最大限度地增加和谐因素，减少不和谐因素，才能在人与人之间、人与自然之间形成和谐关系。
　　构建和谐企业是构建和谐社会的重要组成部分。目前，我国正处于一个全方位的社会转型时期：社会类型从传统社会向现代社会转变，经济体制从计划经济向市场经济转变，政治体制从高度集中向民主化、法制化转变。这些转变给我国政治、经济、文化等方面带来了巨大变化，也使国有企业在发展中面临一些新情况、新问题，如下岗分流人员增多、收入分配差距拉大、部分职工生活困难等，影响了自身的发展，也对构建社会主义和谐社会产生了一定的负面影响。
　　构建和谐油田是实现油田持续发展的必然选择。长期的传统管理模式下，片面追求经济效益，忽视环境保护与社会效益，周边的环境不够和谐；职工的功利意识和自我意识增强，对油田决策淡然视之，执行政策的积极性不高；面对无法躲避的激烈竞争，职工的浮躁、失衡、不满的心理加重，常常以威胁感、不安全感、失落感、不稳定感、无归宿感相伴等。这些问题的存在，迫切要求我们认真探索适合油田自身特点的改革发展和勘探开发规律，遵循规律探求和谐发展之道。
　　二、构建和谐油田应该把握的几个原则
　　构建和谐油田，必须坚持以人为本。人是企业生存和发展的根基。只有充分激发职工的创造活力，才能促进企业发展。在和谐油田建设中，只有始终坚持以人为本，突出人的重要作用，努力做到尊重人、理解人、关心人、为了人，实现人的全面发展；始终坚持以人为本，把广大职工群众的利益作为一切工作的根本出发点和落脚点，时时为职工着想，处处为职工谋利；始终坚持以人为本，依法治企，德法并重，不断加大构建和谐劳动关系的工作力度，形成有效的构建和谐油田的保障机制，才能激发油田的发展活力，促进油田和谐稳定发展。
　　构建和谐油田，必须坚持公平正义。社会公平正义是社会主义和谐社会的基本条件。坚持公平正义就是要使社会各方面的利益关系得到妥善协调，人民内部矛盾和其他社会矛盾得到正确处理，社会公平和正义得到切实维护。能否实现公平正义，不仅关系到职工的基本权利和利益的实现，而且关系到油田的稳定与持续发展。在油田发展中，由于各方面的原因，侵犯职工权利，损害职工利益，压抑职工热情的现象仍然存在，在一定程度上影响了和谐创建目标的实现。
　　构建和谐油田，必须坚持科学发展。发展是党执政兴国的第一要务。构建和谐油田也必须通过发展来实现。当前，油田在改革发展中出现了一些新情况、新问题，对此，我们必须认识到，矛盾是社会存在的常态，和谐并不排除问题和矛盾，关键要在发展中解决问题，化解矛盾。油田在发展中遇到的矛盾，既是一种挑战，也是一种机遇。只有正视矛盾，立足现实，不断探索，用发展的办法解决发展中遇到的问题，油田才能不断发展。社会和谐不仅取决于发展的水平，还取决于发展的科学性和协调性。
　　三、做到“四个结合”，努力推进和谐油田建设
　　构建和谐油田是一项复杂的系统工程，是实现和谐油田的价值目标与创造性实践相统一的历史过程，需要各方面立足现实实践，将和谐创建融入到当前各项工作中去。
　　把构建和谐油田与加强党的建设结合起来。构建和谐社会，关键在党。构建和谐油田，也必须大力加强党的建设。构建和谐油田首先必须加强党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。要从转变党员干部作风入手，加强党员干部的世界观、人生观、价值观和荣辱观教育，加强对党建理论和党章的学习，加强对突出问题的查纠力度，不断提高党员干部的思想觉悟、党性观念、纪律观念、群众观念和责任意识，做职工群众的贴心人；要加强党风廉政建设，严厉查处各种腐败现象，维护党的形象。
　　把构建和谐油田与维护职工群众的切身利益结合起来。坚持以人为本，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享、促进人的全面发展，是构建社会主义和谐社会引人注目的亮点。深入开展和谐油田建设，就要切实维护职工群众的切身利益，多做得人心、暖人心、稳人心的事，把党的宗旨切实落实到为职工群众服务的各项工作中。实现好、维护好、发展好最广大职工群众的根本利益，真正让职工群众得到发展所带来的实惠，就能赢得职工群众的拥护和支持，就能把广大职工群众凝聚在一起，齐心协力克服前进中的重重困难，不断开创工作新局面。
　　把构建和谐油田与正确解决人民内部矛盾结合起来。要完善保险、保障体系，建立帮贫扶困工作机制，解决弱势群体、困难职工的实际困难；要建立不良情绪的宣泄机制以及人民内部矛盾的预警防范机制，对人民内部矛盾的发生规律、发展趋势进行前瞻性研究，建立起预防、化解人民内部矛盾的长效管理机制；要进一步落实稳定工作责任制和问责制，按照“谁主管、谁负责”的原则，将各项稳定工作措施落到实处，把问题化解在基层，消除在萌芽状态；要继续深化《信访条例》的宣传教育和贯彻落实，强化信访工作责任，及时在政策允许的范围内解决职工群众反映的问题。
　　把构建和谐油田与坚持科学发展观结合起来。要认真落实科学发展观，加快油田发展，进一步提高干部职工的福利待遇，更好地满足职工群众日益增长的物质文化生活需要，不断激发人们的积极性、主动性、创造性，为构建和谐油田奠定基础；要继续深化改革，把改革管理体制与完善制度建设结合起来，理顺经营管理体制和运行机制，为构建和谐油田提供制度和机制保障；积极推行“人尽其才、才尽其用、酬显其绩”的人才观，全面贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针，提高干部职工素质，为构建和协油田提供强大的智力支持。
　　作者简介：宋承新（1973.04-），男，政工师，长期从事党建及思想政治工作。