企业员工激励制度的构建思路探讨

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进入新世纪以来,市场竞争愈加激烈,企业作为最基本的市场组成单位,也面临着激烈的市场竞争压力。为了全面有效地评估一个企业的未来发展方向,制定出一个可行的、适合企业发展的具体激励制度,本文具体全面地探索了目前企业之中的激励制度,并根据这些已有的激励制度,进行了一系列的探讨和分析,最终又使用统计的手段和分析的方法,找出真正适合企业发展、可以确保企业持续健康快速发展的道路。本文的最主要研究目的就是探索在当前的信息化时代的形式之下,进行对企业鼓励制度的探索,并从各个角度对具体的企业鼓励制度的建立进行了探索。
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