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一、军队院校任职教育的特点(一)针对性一是专业针对性,无论哪个层次的军事职业教育都是以岗位任职需要为培养目标,这就决定了这个层次的培训必须针对某个专业岗位来展开;二是教学内容针对性,教学内容必须具有适应性、有效性和综合性,除了进行必须的专业培训外,还要针对岗位特点强调品质培养,注重指技合训、强化人文素质等各个方面;三是教学方法要有针对性.