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实现高校辅导员队伍的全面、协调、可持续发展,必须进行一系列的制度安排和机制创新,努力形成用制度推进、按制度落实、靠制度保障的有效机制.高校辅导员队伍建设要立足科学性,做好制度的整体规划;立足可行性,全面推进制度实施;立足实效性,切实保障制度贯彻落实;立足长效性,努力破解深层次问题.
辅导员队伍专业化发展的制度创新
【摘 要】
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实现高校辅导员队伍的全面、协调、可持续发展,必须进行一系列的制度安排和机制创新,努力形成用制度推进、按制度落实、靠制度保障的有效机制.高校辅导员队伍建设要立足科学
【机 构】
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上海市教卫党委,宣传处,上海市教委德育处,上海,200003
【出 处】
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思想理论教育（上半月综合版）
【发表日期】
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2009年9期
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