真诚,总能打动人

来源 :课堂内外·教师版 | 被引量 : 0次 | 上传用户:WSLBCW
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  前段时间,我看到一家电视台对著名物理学家丁肇中先生的专访。记者问道:“我感觉您每一个人生阶段都有明确的选择……一个人怎么能够每一次选择都这么坚定和正确呢?”丁肇中回答说:“不知道。可能比较侥幸吧!”记者追问:“这里面没有必然吗?”丁肇中依然回答:“不知道。”记者还是不死心:“怎么能让自己在今天的选择,在日后想起来不后悔?”丁肇中依然回答:“我不知道。因为我还没有后悔过!所以我真的不知道。”记者无奈:“我发现在咱们谈话过程中,您说得最多的一句话就是‘我不知道’。”丁肇中这次作了正面回答:“是!确实这是事实。不知道的,你绝对不能说知道。”
  我相信,每一个听过这个故事的人,都会被丁肇中先生的诚实所打动。在这个世界上,诚实是一缕阳光,它能够照亮一个人的心灵。诚实是沟通人与人之间心灵的桥梁,它是彰显灵魂的美德之花,它更是人生的一种境界。
  有一个心理学家曾做过一项调查,他将550个描写人的形容词列到一张表上,让大学生从中选择他们喜欢的品质和最厌恶的德行。结果显示,评价最高的性格品质是“真诚”,最差的是“撒谎”、“虚伪”、“不老实”。
  “老实是最大的智慧”——这是著名作家铁凝在谈到写作时说过的一句话。她说,做人要老实,为文同样也需要“大老实”,“大老实”是一种返璞归真后的新境界,是一种顶点智慧。
  如今的一些人,总是害怕别人说自己不深刻,因此总是千方百计伪装自己、表演自己。固然,人生是个大舞台,我们都是表演者,但是,一个真正优秀的演员,不是仅仅依靠外表的华丽取悦观众,而是凭借内心世界的真实、丰富来赢取更多的掌声。正如著名翻译家傅雷先生所说:“一个人只要真诚,总能打动人。”
  对人生而言,“老实”更是一个人一生中必须不断进修的课程、不断补充的营养。■
其他文献
在任何组织环境中,由于种种原因,不可避免、不同程度地会产生下属对领导者的不满情绪及由此引发的工作中的消极反应。如果领导者不能正确对待和妥善处理,不仅会强化下属对领
从很大程度上来说,怎样妥当地回答记者的提问,不是个理论问题,而是个技巧问题。为此,笔者结合实例将领导干部回答记者提问的方法概括为ABC法则,希望能对广大领导干部感受和把
人人都希望有一个和谐的人际关系。人际和谐是构建和谐社会的基础,而要真正达到人际和谐的目标,必须掌握基本的密码。自我和谐是人际和谐的前提条件,密码:心理平衡所谓自我和
2010年春节前,江苏常熟湖苑五区居民从《常熟日报》上看到一则通告,自己房屋的国有土地使用权将在15天内被收回,随之而来的是涉及34万平方米土地的拆迁,拆迁的依据是公共利益。以
党的十七届四中全会客观总结了执政党建设的经验,作出了“党内民主是党的生命,集中统一是党的力量保证”的重要论断,站在继续推进党的建设新的伟大工程的战略高度,全面部署了“坚
宽容作为领导者的一种言行方式,不是抽象的,而是有其确切的内涵,存在持定的基准。也即究竟怎样才能算得上宽容,怎样才能做到宽容,怎样打造这种软实力,有着一些基本要求?从实际情况看
保持可塑性具有远大抱负的人都会求知若渴,这就是谦虚是一个人成长的第一要素的原因。正如物理学家欧文·霍尔所说:“拥有开放的头脑是一个人自我发现和成长的第一步。我们
党的十七届四中全会提出,建立来自基层一线的党政领导干部培养选拔链,大力选拔经过艰苦复杂环境磨炼、重大斗争考验、实践证明优秀、有培养前途的年轻干部。近年来,连云港市着眼
【正】做医生要学医学,做老师要学教育学,当律师要学法学,当领导特别是主要领导不能不学习领导科学。领导科学是研究领导特点、本质及规律的科学,它指明了领导的思维、平台、