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<正>在现代社会急剧变化的情形下,领导是影响组织行为,使组织获得发展和提高绩效的关键因素。领导在组织中对组织目标的确定、组织文化的建立、共同远景的制订与员工的激励起着很重要的作用。学校作为社会进步、社会文化传承、人才培养的机构,更需要有一位具有远见、魅力、睿智的领导来进行管理。然而在21