加强职业道德建设提高会计人员素质

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  【摘 要】 随着我国市场经济的快速发展,人们所面临的经济环境日益复杂、多变,会计工作在市场发展中所占地位也越发重要。而会计人员作为会计工作的执行者,其个人职业道德素质的高低,客观影响到会计信息的真实性、准确性。因此,加强会计人员的职业道德素质水平,强化会计人员的业务素质,早已成为提高会计工作的基础内容。本文笔者就提高会计人员職业道德素质进行粗浅的探讨,以供参考。
  【关键词】 职业道德素质 职业精神 道德意识 会计信息失真
  前言
  为了促进我国所制定的各项会计法律、法规,财政制度得以正确的贯彻与执行,提高会计信息的真实性、准确性、合法性,为企业决策者在经营活动抢占市场先机,加强会计管理工作尤为重要。特别是会计人员作为会计工作的执行者,其与会计信息的好坏有着不可分割的重要联系。因此,加强会计人员的职业道德素质早已成为稳步提高经营管理现状,维持国民经济增长势头的必然趋势。
  1.我国会计职业道德的现状
  1.1会计职业道德的含义
  会计工作人员在履行其工作职责所必须具备的职业道德品质,简称会计职业道德。它只要调整的是会计人员之间、与社会团体、国家间的社会关系以及社会道德规范总和。它不仅是衡量会计人员素质的重要标准,同时它也是会计人员必须遵循的重要行为准则和规范。
  1.2职业道德态度不够端正
  目前,有部分会计人员的职业态度不够端正,缺乏刻苦学习、钻研的职业精神,安于现状缺乏积极向上的进取精神,对会计职业道德缺乏足够的重视与明确的认识,会计人员的自我控制能力不强,缺乏客观公正、实事求是的工作态度。大多数人地会计工作的恩师只限于表面,认为会计工作就是不断重复算账,复杂且繁琐,存在一定的不平衡心态,因而对工作缺乏积极性,工作中又漫不经心、敷衍塞责,随意应付。
  1.3缺乏职业道德意识,不遵守会计职业规范
  会计人员不能按照会计原则、遵守会计职业规范,这直接或间接的造成了会计资料的毁损、伪造、变造、隐匿、篡改,造成了会计账簿与会计报表的虚假编造等现象,甚至有会计人员参与违法违纪活动献计献策,以上行为都是造成会计信息失真、大量会计假账盛行的主要原因。
  1.4价值观念降低造成从业人员道德沦丧
  在我国的改革开放过程中,人们的法律意识较为薄弱,外加市场经济的强烈冲击,部分会计人员的拜金主义、个人主义以及享乐主义过度膨胀,工作人员过于追求私利,会计人员坚守自盗现象屡见不鲜。甚至有部分会计人员连最基本的法制观念都已丧失,道德沦丧,任意隐匿、毁损、伪造、变造会计资料,乘职务之便实施贪污受贿、挪用公款,走上不归之路。
  2.提高会计人员的思想觉悟,加强从业人员的职业道德教育
  2.1加强会计人员的政治教育,提高其思想觉悟
  为了使会计人员树立正确的人生观、价值观和世界观,会计人员必须不断提高自身的政治学习,提高自身的思想觉悟,会计人员法制观念的加强可以有效促进企业会计工作的实施。会计人员要不断进行时事政治学习,树立全心全意为人民服务的重要思想,将国家利益放在首位,严格遵守并执行国家制定的各项法律法规,谨慎做事,认真核算管理,贯彻执行企财务监督职能,充分发挥其对社会不正之风的抵制与纠正作用。
  2.2强化会计人员的职业道德教育
  会计人员职业道德的加强,有利于会计人员增加其工作使命感与责任感。它可以实现会计人员的人生价值和社会价值,使其职业生涯充满意义。因此,会计人员应自觉的遵守职业道德规范、不断提升职业道德修养,热爱本职工作,培养职业奉献精神和威武不屈的精神,维持职业尊严和良好社会形象,增加个人使命感与责任感。
  2.3大力实施职业道德建设
  为了给会计人员营造一个良好的法律环境与社会环境,我们应当加大会计人员职业道德的建设力度。会计人员处于一个社会大环境中,它不可避免的要受到各种社会不良因素的干扰与影响,特别是在现今这个社会观念和体制迅速变革的情况下,会计人员面临着极大的观念和道德冲击。因此,我们必须加快对中介机构、企业以及会计人员信用档案的建设,实行奖惩分明的制度,促进职业道德的发展,充分发挥舆论监督作用,利用各种宣传手段,加大宣传力度,加深社会对诚信的了解,并认识其重要性,为会计人员营造良好的社会诚信环境。
  会计法律法规以职业道德为基础与重要补充,会计法律法规是保障,会计法律法规同时也是职业得到的一种重要维护手段,两者互为补充。因此,会计人员的素质提高与否直接由职业道德教育决定,会计人员应自觉提高自身素质、增强自身法律意识,坚持会计工作原则,坚决抵抗各类的违规违纪的行为,利用《会计法》来维护自身的正当权益。
  会计职业教育的强化,可以得到会计从业环境净化的目的,创造良好的会计从业氛围。会计职业道德与会计环境相互促进,相互补充,良好的会计工作环境是促进会计职业道德教育发展的根本保证,同时这也是提高会计人员的职业道德素质的有效保证。
  2.4健全内部监督机制,完善企业的内部控制
  完善企业的内部控制,建立健全会计监督机制,有利于规范会计行为,使会计信息更加真实可靠,有利于进行财务风险的事前防范,它也是建设会计职业道德的重要要求。职业道德的良好风尚仅依靠会计人员自我觉悟的提高是远远不够的,同时还应加以监督措施和机制的辅助使其得到进一步的完善。各单位来根据本单位的实际情况依据会计相关法律法规来制定切实可行的企业内部会计控制制度。
  2.5完善企业的选拔与约束机制
  会计人员提高自身的业务素质依赖建立健全的企业选拔机制财务活动不可能越过会计进行核算和收支。在有了明确的方针政策与法规制度以后,会计人员的业务素质决定论文其会计工作的质量。因此,会计岗位应选择事业心强、政治素质过关、拥有专业的会计技能和知识的人员。
  根据《会计法》的相关规定建立考核、奖惩、检查等职业道德状况制度,并结合聘任专任职务、精神等,加强会计人员遵守职业道德的自觉性,有效提高工作效率和质量,使德才兼备的会计人员得以脱颖而出。
  结束语
  总之,会计人员的职业道德建设任重道远,在目前我国经济快速发展的情况下,随着逐渐深化的会计改革,会计人员所服务的领域也日益扩大化,社会对会计工作的要求也逐渐专业化、国际化。与此同时,会计人员职业道德的强化也日益显著。因此,社会各界应不断强化会计人员的职业道德教育,为会计工作营造一个和谐的工作环境,使会计人员职业道德素质得到进一步的发展与提高。
  参考文献:
  [1]吕天泽.浅谈会计人员职业道德建设[j].人力资源管理,2009(5).
  [2]魏凤仙.企业内部会计控制策略.[j].商场现代化,2008(3).
  (作者单位:佳木斯大学职业技能培训中心)
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