论文部分内容阅读
管理不外乎“施政”和“用人”两件大事。管理者的任务也由此而来。人是最基本、最复杂、最关键和最活跃的因素。从这个意义上说，任何时代和任何国家都逃脱不了“其人存，则其政举；其人亡，则其政息”的历史必然。我国用人思想是极其丰富的，其中许多思维方式至今仍不失其指导意义。
试分析中国人的思维方式在人力资源管理中的应用
【摘 要】
：
管理不外乎“施政”和“用人”两件大事。管理者的任务也由此而来。人是最基本、最复杂、最关键和最活跃的因素。从这个意义上说，任何时代和任何国家都逃脱不了“其人存，则其政
【机 构】
：
中央财经大学
【出 处】
：
消费导刊
【发表日期】
：
2013年12期
其他文献
一、概述青桐水电站位于罗定市西部的泗纶镇,距城区33km,是市属骨干电站之一.电站于1969年动工兴建,1972年竣工投产,是引水式电站,引水渠道长23km,集雨面积106.5km2,设计水头
在国际通信技术发展、国内电信业重组以及三网融合的多重背景下，电信市场竞争日渐激烈，全业务运营战略突显出运营商市场序列的重要性。该序列人员专业化标准提高、流动性强等现
随着各种新技术的发展，电子信息化已成为人力资源管理的重要组成。文章就人力资源管理电子信息化的必要性、存在的问题及应采取的措施进行了论述。