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学校管理的核心是对人的管理，管理的根本任务是调动人的积极性。如何转变教师观念，建立一只素质高、业务精的教师队伍，从松散型管理向规范管理、内涵发展跨越前进，从而步入可持续发展的快车道，是笔者一直在思考的问题。近年来，我校正是从调动教职工的积极性、能动性着手，将人放在管理活动的中心，倾注人文关怀，努力打造了一支和谐向上的教师团队。