上班
　　
　　上班上网降低30％生产力
　　随着电子商务的盛行，许多员工都会利用上班时间上网。这给企业管理带来了新的挑战。有鉴于此，美国有四分之三的大企业开始检视员工对外沟通的记录，看员工是否利用上班时间收发个人电子邮件，或是利用网络做电子商务以及观看股市等。如果员工将电子邮件用在个人用途上，人力资源部门甚至可以马上收到警示讯号。据调查，网络漫游使员工降低30%到40%生产力。
　　
　　美国公司白领中流行上班操
　　资料显示，一套仅需4分钟的办公室伸展操软件正在美国的各大公司中流行。针对上班族不爱运动的特点，安德森夫妇发明了这套伸展操并将其制作成幻灯安装在计算机上。点击这个软件后，电脑画面上会出现整套伸展操的各个动作，上班族就可以跟着运动了。这套伸展操之所以适合办公室使用，最主要的是它可以慢慢地、静悄悄地进行，不包含任何跳跃动作，而且不需要任何辅助设备。
　　
　　变化
　　
　　 企业裁员一般有三大征兆
　　人力资源专家们认为，任何企业裁员之前，多少会有一些征兆出现。首先，要关注公司市场业绩报告。如果某个产品市场销售连续下滑，相关人员自然有被裁的可能。其次，关注高层人事变动信息。如果某个部门的业绩不佳，而高层又被炒，很可能是大规模裁员的前奏。第三，关注公司的培训。人力资源部在公司裁员前一般会组织员工参加培训，请专家讲一些如何调整心态、适应变化的课程。
　　
　　 游戏业排出十大热门
　　近日，某专业招聘网站发布了游戏职场排行榜，前10位为：J2ME游戏软件工程师、游戏工具程序员、BREW游戏软件工程师、游戏美术设计师(2D/3D)、游戏平台开发、3D游戏设计高级讲师、手机游戏设计高级讲师、在线网络游戏设计高级讲师、游戏策划师、游戏测试员等。据国家新闻出版总署预计，今后几年中国网络游戏开发人才需求为2万人，而目前缺口在1.5万人以上。
　　
　　数据
　　
　　 境外就业中介达到371家
　　从1992年开始境外就业服务机构试点到现在，我国境外就业中介机构数量已由38家增加到371家。其中非公有制企业数量约占总数的四分之三。同时，我国出境就业人数也在逐年增多，1993年为1000多人，目前达到数十万人。出境就业人员从事的行业领域不断拓宽，除传统行业的一般技能劳动者的输出保持一定规模外，中高级技能的工程技术专业人员输出人数也稳步增加。
　　
　　 民企中家族性质占九成
　　《中国民营企业发展报告》显示，我国300多万家私营企业90%以上是家族企业。家族企业有四大优势,即家庭成员对企业高度关心，避免出现最差决策、反应迅速、总管理成本较低，所有者能够直接有效地监控企业经营，防范两权分离风险。同时也存在三大劣势，即复杂的亲属关系、感情关系与管理层次的纠缠、非家族成员进入的障碍、企业主过度的集权与决策的独断性。
　　
　　鲜事
　　
　　 “全职爸爸”逐渐增多
　　据报道，一些城市中“全职爸爸”增多。“全职爸爸”们选择“回归”家庭有５个理由：一是自己的工作单位前景不太好，而妻子的工作条件和收入还不错。二是自己事业有成，暂时可以脱身在家享受天伦之乐。
　　三是考虑到女性求职有所谓的“35岁关口”，希望帮助妻子在事业上有所成就。四是认为自己的生活能力确实比妻子强。五是自己的职业能够家庭办公，使工作、育儿两不误。
　　
　　 离婚咨询公司业务红火
　　深圳出现了离婚咨询公司。这些公司多为香港特区的人所开办。离婚咨询公司业务多为婚姻评估、情感疏导、夫妻矛盾调解、家庭纠纷和解。此外，也提供婚姻涉法咨询、离异财产分割、子女抚养权归属、婚外恋咨询、代理离婚事务等业务。为客户提供服务是专业的婚姻分析师和婚姻律师，每小时收费200元。人们
　　对离婚公司多有微词，但据说目前离婚咨询公司业务红火。