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效绩管理是企业一种有效的管理办法。通过分析峰峰矿业集团企业背景，以及其对绩效管理进行的有益探索，提出了绩效管理的运作模式，取得了良好的经济效益和社会效益。同时具体提出了新时期国有煤炭企业实行绩效管理的思考。
绩效管理在国有煤炭企业的实践与思考
【摘 要】
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效绩管理是企业一种有效的管理办法。通过分析峰峰矿业集团企业背景，以及其对绩效管理进行的有益探索，提出了绩效管理的运作模式，取得了良好的经济效益和社会效益。同时具体提出
【机 构】
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中国矿业大学（北京校区）
【出 处】
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煤炭工程
【发表日期】
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2007年5期
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