【摘 要】
：
社会保障(一般包括社会救济、社会保险和社会福利三大领域)能够有效调节因分配不公、失业等带来的经济、社会问题,党的十五届五中全会后,"社会保障制度比较健全"被列入我国经
论文部分内容阅读
社会保障(一般包括社会救济、社会保险和社会福利三大领域)能够有效调节因分配不公、失业等带来的经济、社会问题,党的十五届五中全会后,"社会保障制度比较健全"被列入我国经济和社会发展的四大目标之一.2002年8月江苏全省城市居民家庭基本状况抽样调查显示,从养老保险、失业保险、医疗保险三种险种看,三种保险的总参保率分别为58.9%、32.8%和44.7%.失业者三种保险的参保率均为最低,分别为18.9%、4.5%和6.3%.低收入户社会保障支出占其收入比例过高.由于收入水平偏低,低收入户个人交纳的社会保障支出对其即期可支配收入、进而对其生活预期及消费增长有较大影响.所有这些问题在社会经济发展相对落后的苏北地区表现更为突出.
其他文献
人力资源是企业的战略资源,是企业生存和发展的基础.然而,人才的严重流失导致了人力资源的开发与管理危机,因此分析企业人才流失的现象对企业的经营与发展具有重要的战略意义
村级债务是一个我国农村普遍存在的现象,它严重影响了农村经济的发展和农村的社会稳定和和谐.文章通过细致的调查,提炼出十分详细的资料,深入分析了全州县村级债务的现状,总
文章主要是阐述在工程建设过程中资料管理普遍存在的问题,产生问题的主要原因以及解决问题的办法和对策,从根本上抓好工程建设过程中资料管理工作,为工程竣工验收后的归档工
本文通过对个人职业生涯设计和组织性职业生涯设计的系统分析,揭示了个人职业生涯设计的必要性和组织性职业生涯设计的重要意义。尤其是个人职业生涯设计的阐述,对员工设计自
从人事管理逐步演变及人力资源管理概念的形成,来探讨人力资源管理的发展历程.
统计信息失真分为统计信息处理失真和经济业务失真两种.统计信息提供和使用的不对称性、统计信息客体本身的不确定性、统计信息提供者素质的局限性是产生统计信息失真的主要
人力资源管理获得新时代企业的重视,但是要使人力资源管理真正成为一门成熟的学科而不是一项技巧或工具,必须解决如何对其进行评价的问题.文章根据众多学者的研究成果和自己
本文简要介绍了CI战略和CS战略的内涵,剖析了两者之间的关系.在此基础上,对CI和CS各自的优点与局限性进行了论述.提出我国企业要在日趋激烈的市场竞争中取胜,必须外树形象,内
重视知识、发挥知识分子的作用是革命事业的需要和人民利益的根本所在。在抗日战争时期,中国共产党制定了一系列方针政策,努力争取、团结和教育知识分子,为革命服务,为劳动群
民族体育旅游作为一种既可以增进各民族间的交流与友谊,弘扬、发展少数民族文化的途径,又可以作为一种健康的生活休闲方式、度假方式的旅游项目正日益受到人们的青睐.在景区