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本文从事业单位的特点出发,探讨了事业单位人力资源管理存在的问题,然后从薪酬结构、考核激励、培训方案和文化方案设计了针对事业单位人力资源管理方案。
事业单位人力资源管理方案设计及分析
【摘 要】
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本文从事业单位的特点出发,探讨了事业单位人力资源管理存在的问题,然后从薪酬结构、考核激励、培训方案和文化方案设计了针对事业单位人力资源管理方案。
【机 构】
：
河北省乐亭县毛庄镇人民政府
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2013年29期
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