精益生产变革下企业人力资源的优化战略与实施

来源 :环球市场 | 被引量 : 0次 | 上传用户:Sophie_LGH
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
精益思想本身就来源于精益生产方式,现阶段,随着我国经济的发展和社会的进步,精益思想在各个行业和管理领域都得到了较为广泛的应用,已经成为一项比较常见的管理思想.文章分析了精益生产变革下企业人力资源管理的重要性、精益生产变革下企业人力资源管理的问题以及优化战略和实施进行了分析.
其他文献
进入新时期以来,国有企业在市场经济竞争日趋激烈的形势下,纷纷开展创新改革,以此强化自身的综合竞争力.只有做好人力资源管理,才能提高了企业人力资源服务效率,降低了人力成
本文立足于管理工作的成效,基于制造企业的数据库,分析制造业企业中存在的效率问题,研究影响我国制造业企业管理工作成效的诸多因素,希望能够为制造业企业管理工作的现代化发