【摘 要】
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随着我国经济的不断发展,血站发展的步伐也逐渐变快.在血站管理过程中,一定要将自我价值实现的管理思想融入管理价值体系中,一个血站要想实现可持续发展,必须重视员工的根本
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随着我国经济的不断发展,血站发展的步伐也逐渐变快.在血站管理过程中,一定要将自我价值实现的管理思想融入管理价值体系中,一个血站要想实现可持续发展,必须重视员工的根本利益,员工是血站发展的核心推动力,所以现在血站需要充分调动员工的积极性,让他们的创新意识和价值意识得以提升,通过增强其价值观、人生观来提升自身的能力,推动自身的全面发展.因此,本文就将对实现自我价值在血站管理中的思想政治教育研究进行分析,推动我国血站的不断发展.
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