【摘 要】
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知识经济时代企业人力资源管理面临的挑战 来自社会经济变化的挑战经济全球化经济全球化蕴含着对新市场、新产品、新观念、新的企业竞争力和经营方式的新思考.所以,一个成功
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知识经济时代企业人力资源管理面临的挑战 来自社会经济变化的挑战经济全球化经济全球化蕴含着对新市场、新产品、新观念、新的企业竞争力和经营方式的新思考.所以,一个成功的全球企业应能感知到全球市场和产品的微妙差别;了解并理解全球范围内各种不同文化和宗教的差异及他们对产品和服务的影响力,能在全球范围共享信息;能采取有效的激励政策来鼓励全球员工,并在全球范围共享自己的构想与智慧;能创建一种观念,保证既能尊重各地条件的同时,又相互接近各自的全球经验等.同时,为在全球化背景下获取竞争优势,企业还要建立一个复杂的、由全球
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