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[摘 要]工会宣教工作是一项培养人、塑造人、引导人的工作，其能够宣扬社会主义，为企业发展提供新的动力。新形势下，做好工会宣教工作，是企业可持续发展的重点。基于此，文章分析了新形势下工会宣教工作现状，并围绕做好工会宣教工作的途径展开讨论。
[关键词]新形势；工会；宣传工作；现状；途径
中图分类号：TU710 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）20-0400-01
引言
工会宣教工作是企业其他工作的基础和生命线。做好工会宣教工作，能够帮助企业树立正确的思想政治意识，对于稳定我国社会大局具有深刻意义。因此，分析工会宣教工作，探究提升工会宣教工作质量的途径很有必要。
1 新形势下工会宣传工作面临的现状
当前，企业工会宣传教育工作面临的形势任务发生了巨大而深刻的变化，这对新形势下企业工会如何推进工会宣教工作的创新发展提出了新的要求。习近平总书记强调，实现我们的发展目标，不仅要在物质上强大起来，而且要在精神上强大起来。企业越是又好又快发展，越是需要凝聚强大的精神力量，越是需要依靠广大职工的聪明才智。做好新形势下的工会宣教工作，就要充分发挥思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑作用，用中国特色社会主义共同理想凝聚职工，用良好氛围感染职工，用发展成就鼓舞职工，不断激发员工的创造力和工作热情，增强企业凝聚力。因此，在新形势下，工会宣教工作要集聚正能力，唱响“学习贯彻十九大，凝心聚力促振兴”的主旋律，把广大职工动员起来、团结起来、凝聚起来，不断推动企业发展，同时带动当地经济快速发展，为全面实现小康社会作出贡献。
2 新形势下做好工会宣传工作的途径
新形势下做好工会宣传工作可以从明确新时期工会宣教工作的目标和任务、深入调查研究、及时了解思想动态、运用新媒体手段开展宣传工作、打造素质过硬的职工宣传思想工作队伍、结合实际开展工会宣教工作等几方面入手，如图1所示。
2.1 与时俱进明确新时期工会宣教工作的目标和任务
当前工会宣传工作的任务，就是要大力宣传工人阶级的先进思想和主力军作用，宣传全心全意依靠工人阶级的根本方针，宣传富有奉献精神、具有时代特点的劳模典型；要始终不渝地传播先进文化，推进社会主义精神文明创建活动；要宣传中国工会在社会政治生活中的地位和作用，宣传工会的工作和主张，特别是要宣传工会在维护职工权益方面的实践和经验，同时要重视工会工作理论成果的宣传，使社会了解工会、理解工会、支持工会，树立良好形象，增强凝聚力和号召力；紧紧围绕工会重点工作，切实为工会全局工作营造良好的舆论氛围；要正确处理党的宣教工作与工会宣教工作的关系，不断增强工会宣教工作的历史责任感和政治敏感性；充分发挥工会优势，不断在原有基础上，创新、发展宣教工作。
2.2 深入调查研究 及时了解思想动态
调查研究是工会干部了解职工群众思想动态、工作状况、生活疾苦，为领导作出科学决策的有效形式。加强对职工思想行为的预测，通过深入调研把握职工思想脉搏，针对职工的思想实际开展工作，这就需要工会干部深入到职工当中调研，弄清楚他们处于什么状态？有什么需求？在想什么？从而选准切入点，把调研作为工会宣教工作的重要一环并贯穿始终。调研中通过召开职工座谈会、个案访谈、实地查看、入户走访、信息收集、送温暖和法律援助等活动，广泛与职工交朋友，及时准确地了解职工的思想动态，掌握职工工作、生活中的热点难点问题。对职工群众的利益诉求，要注重使用职工能够接受的方式进行解答与引导。
同时要建立健全员工诉求表达机制以及员工思想网络机制，加强对员工动态的收集和分析，及时向党政反映群众的需求，并着力通过工会的努力满足他们的合理要求。对职工反映的不符合政策或暂时不能解决的问题，要耐心、细致地做好解释疏导工作，使广大职工能够更好地识大体、顾大局，全面客观辩证地看待问题，正确认识社会热点问题和社会不公现象。
2.3 善于运用新媒体手段开展宣传工作
现阶段，微信、微博、论坛等新媒体发展迅速，通过这种方式获取信息的人越来越多。因此，工会宣教工作要与时俱进，善于应用新媒体，例如企业工会可以建立微信公众号、qq群等，使职工在互动中接受教育，解开思想疙瘩。要加强对全面深化改革新蓝图、新愿景、新目标的宣传，教育职工正确对待改革过程中的利益关系调整，将全面深化改革的精神说透彻、讲生动，推进中国梦共同理想到基层、进班组，使广大职工更加拥护和支持改革、参与和推动改革。要不断增强工会主题教育的吸引力和感染力，大力营造辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动氛围，使劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽在职工中蔚然成风。
2.4 打造一支素质过硬的职工宣传思想工作队伍
下大力培养一支高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，牢固树立中国特色社会主义维权观，增强政治敏锐性，在事关政治方向、政治原则问题上，时刻保持清醒的政治头脑的宣传思想教育工作队伍；培养一支严守纪律，责任意识强，勤勉工作，扎实苦干，心系群众，真诚办事，廉洁自律，淡泊名利，脚踏实地，恪尽职守的宣传思想教育工作队伍；培养一支熟练掌握劳动关系、政策法律、企业管理、电脑网络等方面知识的宣传员队伍，挑选一批政治上过硬、理论知识丰富、组织能力和创新能力强的同志充实到宣传思想工作部门。
2.5 结合实际开展工会宣教工作
安全是煤炭企业的头等大事，特别是在当前经营形势严峻的情况下，提升员工的安全意识，是降低安全事故、保障企业经济效益的有效手段。因此，工會组织要结合安全生产的不同时期，如安全生产月等组织形式多样的安全文化教育活动，围绕电梯设备安全运行零事故、消防安全等开展知识培训、知识竞赛等，提高员工的安全意识。还要利用自身优势，宣传在安全生产中涌现出的典型人物和事迹，通过宣传身边的人和事，起到典型引路的作用。
结束语
总而言之，工会宣教工作是企业发展的重要工作，也是企业跟党走的重要途径。因此，在新形势下，企业应顺应时代潮流，明确工会宣教的目标和重点，积极应用微信、微博等新媒体开展工会宣教工作，不断提升工会宣教工作的影响力，提升企业整体员工的思想水平，推动企业健康发展。
参考文献
[1] 吕国栋.新形势下发挥工会宣教工作职能作用之我见[J].工友，2015（11）：40-41.
[2] 吴敏.企业转型跨越新形势下如何做好工会宣教工作[J].现代工业经济和信息化，2014，4（08）：97-98+104.
[3] 李德智.做好新形势下工会宣教工作的几点思考[J].现代企业文化，2017，（14）：15-16.
[关键词]新形势；工会；宣传工作；现状；途径
中图分类号：TU710 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）20-0400-01
引言
工会宣教工作是企业其他工作的基础和生命线。做好工会宣教工作，能够帮助企业树立正确的思想政治意识，对于稳定我国社会大局具有深刻意义。因此，分析工会宣教工作，探究提升工会宣教工作质量的途径很有必要。
1 新形势下工会宣传工作面临的现状
当前，企业工会宣传教育工作面临的形势任务发生了巨大而深刻的变化，这对新形势下企业工会如何推进工会宣教工作的创新发展提出了新的要求。习近平总书记强调，实现我们的发展目标，不仅要在物质上强大起来，而且要在精神上强大起来。企业越是又好又快发展，越是需要凝聚强大的精神力量，越是需要依靠广大职工的聪明才智。做好新形势下的工会宣教工作，就要充分发挥思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑作用，用中国特色社会主义共同理想凝聚职工，用良好氛围感染职工，用发展成就鼓舞职工，不断激发员工的创造力和工作热情，增强企业凝聚力。因此，在新形势下，工会宣教工作要集聚正能力，唱响“学习贯彻十九大，凝心聚力促振兴”的主旋律，把广大职工动员起来、团结起来、凝聚起来，不断推动企业发展，同时带动当地经济快速发展，为全面实现小康社会作出贡献。
2 新形势下做好工会宣传工作的途径
新形势下做好工会宣传工作可以从明确新时期工会宣教工作的目标和任务、深入调查研究、及时了解思想动态、运用新媒体手段开展宣传工作、打造素质过硬的职工宣传思想工作队伍、结合实际开展工会宣教工作等几方面入手，如图1所示。
2.1 与时俱进明确新时期工会宣教工作的目标和任务
当前工会宣传工作的任务，就是要大力宣传工人阶级的先进思想和主力军作用，宣传全心全意依靠工人阶级的根本方针，宣传富有奉献精神、具有时代特点的劳模典型；要始终不渝地传播先进文化，推进社会主义精神文明创建活动；要宣传中国工会在社会政治生活中的地位和作用，宣传工会的工作和主张，特别是要宣传工会在维护职工权益方面的实践和经验，同时要重视工会工作理论成果的宣传，使社会了解工会、理解工会、支持工会，树立良好形象，增强凝聚力和号召力；紧紧围绕工会重点工作，切实为工会全局工作营造良好的舆论氛围；要正确处理党的宣教工作与工会宣教工作的关系，不断增强工会宣教工作的历史责任感和政治敏感性；充分发挥工会优势，不断在原有基础上，创新、发展宣教工作。
2.2 深入调查研究 及时了解思想动态
调查研究是工会干部了解职工群众思想动态、工作状况、生活疾苦，为领导作出科学决策的有效形式。加强对职工思想行为的预测，通过深入调研把握职工思想脉搏，针对职工的思想实际开展工作，这就需要工会干部深入到职工当中调研，弄清楚他们处于什么状态？有什么需求？在想什么？从而选准切入点，把调研作为工会宣教工作的重要一环并贯穿始终。调研中通过召开职工座谈会、个案访谈、实地查看、入户走访、信息收集、送温暖和法律援助等活动，广泛与职工交朋友，及时准确地了解职工的思想动态，掌握职工工作、生活中的热点难点问题。对职工群众的利益诉求，要注重使用职工能够接受的方式进行解答与引导。
同时要建立健全员工诉求表达机制以及员工思想网络机制，加强对员工动态的收集和分析，及时向党政反映群众的需求，并着力通过工会的努力满足他们的合理要求。对职工反映的不符合政策或暂时不能解决的问题，要耐心、细致地做好解释疏导工作，使广大职工能够更好地识大体、顾大局，全面客观辩证地看待问题，正确认识社会热点问题和社会不公现象。
2.3 善于运用新媒体手段开展宣传工作
现阶段，微信、微博、论坛等新媒体发展迅速，通过这种方式获取信息的人越来越多。因此，工会宣教工作要与时俱进，善于应用新媒体，例如企业工会可以建立微信公众号、qq群等，使职工在互动中接受教育，解开思想疙瘩。要加强对全面深化改革新蓝图、新愿景、新目标的宣传，教育职工正确对待改革过程中的利益关系调整，将全面深化改革的精神说透彻、讲生动，推进中国梦共同理想到基层、进班组，使广大职工更加拥护和支持改革、参与和推动改革。要不断增强工会主题教育的吸引力和感染力，大力营造辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动氛围，使劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽在职工中蔚然成风。
2.4 打造一支素质过硬的职工宣传思想工作队伍
下大力培养一支高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，牢固树立中国特色社会主义维权观，增强政治敏锐性，在事关政治方向、政治原则问题上，时刻保持清醒的政治头脑的宣传思想教育工作队伍；培养一支严守纪律，责任意识强，勤勉工作，扎实苦干，心系群众，真诚办事，廉洁自律，淡泊名利，脚踏实地，恪尽职守的宣传思想教育工作队伍；培养一支熟练掌握劳动关系、政策法律、企业管理、电脑网络等方面知识的宣传员队伍，挑选一批政治上过硬、理论知识丰富、组织能力和创新能力强的同志充实到宣传思想工作部门。
2.5 结合实际开展工会宣教工作
安全是煤炭企业的头等大事，特别是在当前经营形势严峻的情况下，提升员工的安全意识，是降低安全事故、保障企业经济效益的有效手段。因此，工會组织要结合安全生产的不同时期，如安全生产月等组织形式多样的安全文化教育活动，围绕电梯设备安全运行零事故、消防安全等开展知识培训、知识竞赛等，提高员工的安全意识。还要利用自身优势，宣传在安全生产中涌现出的典型人物和事迹，通过宣传身边的人和事，起到典型引路的作用。
结束语
总而言之，工会宣教工作是企业发展的重要工作，也是企业跟党走的重要途径。因此，在新形势下，企业应顺应时代潮流，明确工会宣教的目标和重点，积极应用微信、微博等新媒体开展工会宣教工作，不断提升工会宣教工作的影响力，提升企业整体员工的思想水平，推动企业健康发展。
参考文献
[1] 吕国栋.新形势下发挥工会宣教工作职能作用之我见[J].工友，2015（11）：40-41.
[2] 吴敏.企业转型跨越新形势下如何做好工会宣教工作[J].现代工业经济和信息化，2014，4（08）：97-98+104.
[3] 李德智.做好新形势下工会宣教工作的几点思考[J].现代企业文化，2017，（14）：15-16.