论文部分内容阅读
摘 要：新时期企业安全保卫工作必须坚持科学发展观的指导。在科学发展观的指导下，新时期企业安全保卫工作应该重点从三个方面加强。一是强化发展意识，坚持以人为本；二是强化可持续意识，坚持可持续发展；三是强化统筹意识，坚持科学统筹。企业保卫工作是社会治安综合治理的组成部分，也是事关国计民生的一件大事，是一项长期性、具有战略性的工作。只有抓好安全保卫工作，创造和谐稳定环境，才能使企业健康平稳向前发展。
关键词：新时期；企业；安全保卫工作 ；科学发展观
近年来，随着企业改革的不断深化，企业保卫工作不论是在目标、任务、工作、内容还是在面临的工作环境和对象等方面，已发生了很大的变化。党的十八届四中全会提出全面推进依法治国，如何适应新形势，依法做好企业内保工作，确保企业稳定发展，开创内保工作新局面，已成为我们当前急需解决和深入探讨的一个重要课题。笔者根据从事多年企业保卫工作的实践，就新时期企业保卫工作谈一点自己的看法。
1、提高对新时期企业安全保卫工作重要性的认识
1.1加强单位内部安全保卫工作是确保企业发展的迫切需要
企业内部治安保卫工作是社会治安综合治理的重要组成部分，也是企业管理的应有之义。这就必须做到，企业发展到哪里，安全保卫工作就应延伸到哪里，要通过依法有效地开展各项安全保卫工作，与经济发展同步进行，使企业经营工作在稳定的环境中进行。
1.2企业内部治安保卫工作面临的形势和任务日益严峻
1.2.1新形势下企业内部治安问题增多，给安全保卫工作增加了难度。随着企业管理体制的改革和各项管理措施的出台，不可避免地触及部分职工的切身利益，使内部职工的思想异常波动。因各种问题纠缠企业领导、干扰办公、骚扰住宅、语言威胁领导等影响企业领导安全的现象不断增多，现已成为困扰企业的一大难题，在不同程度上直接影响了企业领导机关内部的安全和稳定。由于职工关注的焦点和热点问题不断增多，给保卫部门的工作增加了难度。
1.2.2随着改革的不断深化，很多历史遗留问题及各种矛盾也更加集中，从而造成了信访投诉量的增加，是形成不稳定及不安全因素的主要诱因之一。
1.2.3新形势下犯罪嫌疑人作案手段、侵害目标、方式、人员层次和时间规律发生变化。具体表现为： 其作案手段由过去的手工作案向技术作案转化，因此，使保卫部门对防范阵地越来越难控制。
1.2.4新形势下随着企业的发展壮大，很多企事业管辖范围扩大，点多、线长、辐射面广，不仅刑防部位和防范处所多，而且相当分散。因此，使保卫部门对防范阵地越来越难控制。
2、新时期企业安全保卫工作的措施
2.1加强企业安全保卫工作的思想教育培训，提高认识
新时期企业安全保卫工作要树立法制意识和以人为本观念，强化以人为本意识，坚持以法办事。广大内保人员的政治责任感、以饱满的政治热情、务实的态度，抓好工作落实，推进各项工作任务的圆满完成。把培养人、教育人、提高全体干群能力素质作为综治安保建设的重中之重，把培育和提高全体干群在综治安保建设中的能力素质作为一项重要责任来，要认真组织干部职工学法用法，提高广大职工的法律意识，形成依法办事的良好风气。以人为本的最好体现是服务全体职工，为全体职工解决实际困难。“严”与“爱”相统一，营造严爱相济，张弛有度的和谐氛围，推动综治安保建设更好更快发展。
2.2加强企业安全保卫工作的技能
企业安全保卫工作要围绕“安全稳企”，针对安全生产、防火安全、综合治理、交通管理、廉洁从业等方面，预防为主强化防范措施，落实人防、物防和技防措施，重在打基础，管长远。实践证明，立足当前抓当前，企业安全保卫工作就会裹脚不前，着眼长远抓当前，企业安全保卫工作才能稳步前进。要以长远建设牵引和带动当前建设，要在谋划发展思路，研究解决突出问题，完善制度措施和工作机制，促进企业安全保卫工作整体水平提升上下功夫，在新形势下开创企业安全保卫工作新局面，最根本的就是把科学发展观作为强大的思想武器和行动指南，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，真正做到以科学发展观统领企业安全保卫工作全局，在企业安全保卫工作上贯彻落实科学发展观上深化共识。
2.3加强企业安全保卫工作内部管理意识
科学发展观的基本要求是可持续发展，维护企业内部治安环境，是保卫工作的首要任务和日常工作中的一项重要内容。企业内部治安秩序的如何，与企业安全生产经营效益休戚相关。要分级、分层次对内部安全保卫工作机构设置和人员配备作出规定，确保从上至下有专门的机构和专职人员从事内部安全保卫工作。要制定和完善各项内部安全保卫工作制度，以确保内部安全保卫工作开展有法可依、有章可循，达到规范、统一、高效、有序管理。要将上级主管部门、当地公安机关、本单位对内部安全保卫工作的管理职责进行具体明确规定，做到权责明确、职责统一。要以长远建设牵引和带动当前建设，要在谋划发展思路，研究解决突出问题，完善制度措施和工作机制，促进企业安全保卫工作整体水平提升上下功夫，在新形势下开创企业安全保卫工作新局面，提高企业安全保卫工作持续发展的“链条”。
3、结束语
企业安全保卫工作对企业、社会和谐稳定，生产生活秩序良好，起着重要的保障作用。实践证明，做好这项工作，除了上述注意事项外，在常规工作中还需要做到加强领导、宣传到位、责任到人、健全制度、措施得力、奖惩分明、提高素质、群防群治。同时，加强党风廉政建设，加强对党员干部的管理和监督，可以更好地促进综治安全保卫工作的全面协调可持续发展。
参考文献：
[1]李野.对新时期企业安全保卫工作的思考[J]黑龙江科技信息2011（05）
[2]刘良能.浅谈高校保卫工作存在的问题与对策[J].广东医学院学报，2009（5）
[3]王举.对新时期现代企业安全保卫工作的思考[J].教学研究， 2010（05）
关键词：新时期；企业；安全保卫工作 ；科学发展观
近年来，随着企业改革的不断深化，企业保卫工作不论是在目标、任务、工作、内容还是在面临的工作环境和对象等方面，已发生了很大的变化。党的十八届四中全会提出全面推进依法治国，如何适应新形势，依法做好企业内保工作，确保企业稳定发展，开创内保工作新局面，已成为我们当前急需解决和深入探讨的一个重要课题。笔者根据从事多年企业保卫工作的实践，就新时期企业保卫工作谈一点自己的看法。
1、提高对新时期企业安全保卫工作重要性的认识
1.1加强单位内部安全保卫工作是确保企业发展的迫切需要
企业内部治安保卫工作是社会治安综合治理的重要组成部分，也是企业管理的应有之义。这就必须做到，企业发展到哪里，安全保卫工作就应延伸到哪里，要通过依法有效地开展各项安全保卫工作，与经济发展同步进行，使企业经营工作在稳定的环境中进行。
1.2企业内部治安保卫工作面临的形势和任务日益严峻
1.2.1新形势下企业内部治安问题增多，给安全保卫工作增加了难度。随着企业管理体制的改革和各项管理措施的出台，不可避免地触及部分职工的切身利益，使内部职工的思想异常波动。因各种问题纠缠企业领导、干扰办公、骚扰住宅、语言威胁领导等影响企业领导安全的现象不断增多，现已成为困扰企业的一大难题，在不同程度上直接影响了企业领导机关内部的安全和稳定。由于职工关注的焦点和热点问题不断增多，给保卫部门的工作增加了难度。
1.2.2随着改革的不断深化，很多历史遗留问题及各种矛盾也更加集中，从而造成了信访投诉量的增加，是形成不稳定及不安全因素的主要诱因之一。
1.2.3新形势下犯罪嫌疑人作案手段、侵害目标、方式、人员层次和时间规律发生变化。具体表现为： 其作案手段由过去的手工作案向技术作案转化，因此，使保卫部门对防范阵地越来越难控制。
1.2.4新形势下随着企业的发展壮大，很多企事业管辖范围扩大，点多、线长、辐射面广，不仅刑防部位和防范处所多，而且相当分散。因此，使保卫部门对防范阵地越来越难控制。
2、新时期企业安全保卫工作的措施
2.1加强企业安全保卫工作的思想教育培训，提高认识
新时期企业安全保卫工作要树立法制意识和以人为本观念，强化以人为本意识，坚持以法办事。广大内保人员的政治责任感、以饱满的政治热情、务实的态度，抓好工作落实，推进各项工作任务的圆满完成。把培养人、教育人、提高全体干群能力素质作为综治安保建设的重中之重，把培育和提高全体干群在综治安保建设中的能力素质作为一项重要责任来，要认真组织干部职工学法用法，提高广大职工的法律意识，形成依法办事的良好风气。以人为本的最好体现是服务全体职工，为全体职工解决实际困难。“严”与“爱”相统一，营造严爱相济，张弛有度的和谐氛围，推动综治安保建设更好更快发展。
2.2加强企业安全保卫工作的技能
企业安全保卫工作要围绕“安全稳企”，针对安全生产、防火安全、综合治理、交通管理、廉洁从业等方面，预防为主强化防范措施，落实人防、物防和技防措施，重在打基础，管长远。实践证明，立足当前抓当前，企业安全保卫工作就会裹脚不前，着眼长远抓当前，企业安全保卫工作才能稳步前进。要以长远建设牵引和带动当前建设，要在谋划发展思路，研究解决突出问题，完善制度措施和工作机制，促进企业安全保卫工作整体水平提升上下功夫，在新形势下开创企业安全保卫工作新局面，最根本的就是把科学发展观作为强大的思想武器和行动指南，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，真正做到以科学发展观统领企业安全保卫工作全局，在企业安全保卫工作上贯彻落实科学发展观上深化共识。
2.3加强企业安全保卫工作内部管理意识
科学发展观的基本要求是可持续发展，维护企业内部治安环境，是保卫工作的首要任务和日常工作中的一项重要内容。企业内部治安秩序的如何，与企业安全生产经营效益休戚相关。要分级、分层次对内部安全保卫工作机构设置和人员配备作出规定，确保从上至下有专门的机构和专职人员从事内部安全保卫工作。要制定和完善各项内部安全保卫工作制度，以确保内部安全保卫工作开展有法可依、有章可循，达到规范、统一、高效、有序管理。要将上级主管部门、当地公安机关、本单位对内部安全保卫工作的管理职责进行具体明确规定，做到权责明确、职责统一。要以长远建设牵引和带动当前建设，要在谋划发展思路，研究解决突出问题，完善制度措施和工作机制，促进企业安全保卫工作整体水平提升上下功夫，在新形势下开创企业安全保卫工作新局面，提高企业安全保卫工作持续发展的“链条”。
3、结束语
企业安全保卫工作对企业、社会和谐稳定，生产生活秩序良好，起着重要的保障作用。实践证明，做好这项工作，除了上述注意事项外，在常规工作中还需要做到加强领导、宣传到位、责任到人、健全制度、措施得力、奖惩分明、提高素质、群防群治。同时，加强党风廉政建设，加强对党员干部的管理和监督，可以更好地促进综治安全保卫工作的全面协调可持续发展。
参考文献：
[1]李野.对新时期企业安全保卫工作的思考[J]黑龙江科技信息2011（05）
[2]刘良能.浅谈高校保卫工作存在的问题与对策[J].广东医学院学报，2009（5）
[3]王举.对新时期现代企业安全保卫工作的思考[J].教学研究， 2010（05）