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目的:探讨急性生理学及慢性健康状况评分系统(APACHEⅡ)在ICU护士人力资源合理配置中的应用价值。方法:将ICU25名护士作为研究对象,比较应用APACHEⅡ人力资源分配依据前后各项护理质量和护理服务质量满意度。结果:实施后的各项护理质量检查评分均高于实施前,尤其是危重患者的护理质量、消毒隔离、抢救成功率、患者满意度、入住ICU平均时间等均有明显提高(P【0.05)。结论:APACHEⅡ评分在分配ICU护理人力资源中科学、实用,可进一步推广。