政府人事人才管理立法存在的问题及构建途径

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随着社会的发展,法律中存在的种种缺陷被不断暴露出来。找出立法中存在的问题并且建立完善的法制制度,是目前政府正在努力的方向。政府人事人才管理法规一般都是当地政府根据实际情况制定出的方便人事人才管理的法规政策,但是照目前的状况来看,其中存在了许多问题。本文指出了了当前政府在人事人才管理立法与执法中存在的问题,并且提出构建途径。 With the development of society, the various defects in the law are constantly exposed. To find out the problems existing in the legislation and to establish a sound legal system is the current direction of the government. Government personnel and personnel management laws and regulations are generally based on the actual situation of the local government to develop personnel and personnel management regulations and policies, but according to the current situation, there are many problems. This paper points out the current government problems in talent and talent management legislation and law enforcement, and proposes ways to build.
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