肌肉训练研究

来源 :科学与财富 | 被引量 : 0次 | 上传用户:berry909
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  当今世界飞速发展,人民生活水平日益提高,在物质条件得到满足的情况下,越来越多的人开始进行各类的训练来增强体质,塑性良好的身型,总的来讲就是通过进行身体肌肉的训练,达到生活品质提高的目的。那什么是肌肉训练呢?简单的说就是通过施加负重对肌肉进行锻炼,使其变得健壮,同时达到提高肌肉输出力的目的。在肌肉训练中有很多方法例如利用杠铃、哑铃、自重、弹力绳、健身器械等进行训练。现在,肌肉训练正与跑步、步行等有氧运动一起被大众所推崇,是非常受当代大众欢迎的一种训练方法。
  一、肌肉训练与性别年龄无关
  肌肉训练的主要效果是使肌肉變得健壮,提升肌肉输出力,这两个效果是相辅相成、密切相连的,肌肉健壮是提升肌肉输出力的基础,而肌肉输出力增强必然会使肌肉变得健壮,肌力与肌肉的健壮程度成正比。因此除去肌纤维自身种类的差别,肌肉没有性别和年龄的差异。人类的肌肉构造相同,没有质量好坏的区别,肌肉能够发挥多大力量,取决于肌肉纤维的肥厚度。所以不会出现肌肉肥大但没有力气或手臂纤细但肌肉非常肥大等情况,而通常女性与老人肌力较差的根本原因是肌肉不够粗壮。人的动力强弱是由肌肉强度与运动速度决定的,能力的强弱原则上是由肌肉的大小决定的。如果进行肌肉训练以提升肌为目的,那在训练中就要着重增强肌肉的厚度。
  二、肌肉训练的作用
  肌肉训练在实际生活中可给我们带来众多好处,并且非常高效,可以在短时间内获得非常好的效果。
  (一)提升运动能力
  通过增强肌肉的厚度提升肌力,在运动中我们的力量输出就会随之提高,相应的也会提升我们的竞技水平,肌肉是我们的动力之源,而能力的强弱有肌肉大小决定,从生理学上来说,瘦弱的肌肉难以输出非常大的力量,要想提升肌肉力量输出上限,必须要增大肌肉。
  有人认为肌肉增大,会使运动速度变慢,这是不正确的,同一肌肉增大,相应的肌力得到成倍提高,负重感会随之变轻,同等情况下,运动时提供的力量就会变大,因此进行动作时会比变得敏捷,我们可以通过田径选手健硕的身体得到非常好的证明。
  (二)塑造良好身型
  经常性的肌肉训练,可有效减少脂肪含量,从而保持良好的身体形态,也就是说,肌肉训练不仅会紧实肌肉,也是一种有效的减肥手段。平时生活中,即使不运动能量也会一直消耗,通常我们称为称为“基础代谢”,据统计,成年男子每日能量消耗为1500千卡左右,成年女子为1200千卡左右,如果一个人的日常运动量比较均衡,那他的基础代谢量就会相当于全部消耗能量的60%,而进行了三个月肌肉训练的人每日基础能量代谢会增加100千卡左右,相当于步行40分钟的运动量,因此,肌肉训练不仅能够消耗能量,还能让我们的基础代谢每天都能消耗掉更多多余的能量,可充分说明肌肉训练对于减脂有很好的作用。
  (三)保持身体健康
  肌肉训练可以矫正姿势、改善腰痛和颈肩僵硬等症状,并且能够改善人体的糖代谢能力,可以有效预防糖尿病。如果能够持续进行肌肉训练,我们的身体就会重获活力、重返年轻。肌肉训练能够促进生长激素、睾丸激素等多种激素的分泌。这些激素能够使身体重返年轻,而且它们还具有增加肌肉量、分解脂肪、促进细胞成长、提升免疫力,进而提高精神活力、提升精力的作用。
  三、如何进行肌肉训练
  想要通过肌肉训练取得较好效果,必须要选择正确的基础训练项目,如果训练方法不正确,就无法取得想要的训练效果。
  (一)合理的选择训练项目
  选择合理的训练项目可以让我们的训练起到事半功倍的效果,首先要优先训练身体大肌群,因为大肌群在我们运动中发挥作用最为重要,并且大肌群锻炼完成后,我们身体的综合力量水平提升较为明显,再进行其他肌肉训练时,能够起到较好的支撑作用;其次是要选择关节项目训练,进行关节项目的训练,可以同时带动关节周围的小肌群进行训练,减少肌肉训练需要的项目,缩短训练时间;最后要均衡的选择全身训练项目,只有均衡的进行全身肌肉训练,才能改善我们在体育运动中全身肌肉的配合平衡。
  (二)合理的设定训练强度、训练总量和间歇时间
  在进行肌肉训练时,首先要合理选择负重情况,最好能够重复进行8~10次就达到极限训练量,训练效果最佳;其次要进行重复组数的刺激,从而更好的刺激肌肉增大效果,通常2~3组,最多不要超过4~5组;最好是要调整好间歇时间,通常每组训练间歇1~3分钟,能够最有效的促进肌肉肥大的代谢物短时间内得到大幅度提升。
  (三)合理的安排不同训练项目的组合及频率
  肌肉训练不需要每天都做,每个部位每周2~3次效果最好,并且不要只做一个部位的训练,这样会减少体育运动收益,最好是身体各部位的肌肉都要涉及到,采用分类的方式以一周为周期进行训练,这样既不会在训练中感到重复乏味,也可以全面的提升全身肌肉训练质量。
  (火箭军士官学校)
其他文献
摘 要:区块链技术被广泛应用于商业、金融和医疗保健等各个行业。 在医疗系统中,区块链技术在保护与处理患者信息方面具有极强的潜力,但该优势尚未在该领域发挥到极致。本文旨在基于区块链技术,将该技术与国家人口老龄化现象相结合,利用区块链存储并处理老年人信息数据,开发一个新型灵活更加隐私的老年人护理平台。  关键词:区块链;扩展应用;老龄化;护理平台;隐私  一、引言  随着人口迅速向老龄化社会转变,预计
期刊
摘 要:从电力企业高质量、持续化发展的角度分析,不断增强企业自身软实力,打造生态良性发展体系,有助于避免风险,获得更多的效益。监督手段的应用,能够有效推动企业生态良性发展。采取日常监督、专项监督和审计监督等,对业流程及结果进行监督检查,发现且优化企业经营管理不足,可以促进经济效益水平的提高。鉴于此,文章结合笔者多年工作经验,对质量监督在电力物资质量管理中的应用研究提出了一些建议,仅供参考。  关键
期刊
摘 要:智能变电站是智能电网的重要组成部分,其运行状态对电力供应有着重要的影响。基于此,本文分析了智能变电站继电保护稳定性的重要性,并从技术、配置两方面分析该系统的稳定性,以供相关人员参考。  关键词:智能变电站;继电保护;自动化  引言  电力资源为社会经济的发展提高根本的动力,为人们营造舒适的居住环境,可以说各行各业的生产制造都离不开电力的支持。所以,电力企业应该从全局出发对电力系统进行科学的
期刊
摘 要:随着我国社会经济的快速发展,工业产业规模不断扩大,由此而引发的环境污染问题也在不断升级。挥发性有机化合物(VOCs)不仅会造成室内空气污染,在光照作用下还会导致光化学烟雾、二次有机气溶胶和大气有机酸的浓度升高,影响人体健康和大气环境。笔者对工业源VOCs排放的情况进行分析,总结当前工业废气的主要污染问题,提出相应的改革治理对策。  关键词:工业源VOCs;污染治理;处理对策  一、前言  
期刊
前言  改革开放以来,民营经济作为国民经济的重要组成部分,成为我国吸收就业大军的重要经济实体,为社会创造了大量的财富,积累了大量的资本。然,与此同时,其在劳动关系领域相关问题也逐步凸显。这既不利于保障劳动者的合法权益,亦增加了企业的运营成本和经营风险。因此,民营企业建立有效的劳资冲突预防处理机制,及时化解劳资矛盾,妥善维护各方合法权益,对社会经济的健康发展以及和谐劳动关系的构建,皆具重要的现实意义
期刊
摘 要:本文主要针对太阳能转化为清洁可再生燃料进行了相关研究,利用太阳能诱导水分解制氢,使用层次分析法,建立层次结构模型,对决策准则进行重要性程度等级评定。首先需要进行太阳能光电催化转化模型的建立,且该模型将涉及光电催化反应制氢的效率和半导体光电催化剂的禁带宽度,是定量问题。其次寻求表征光电催化中光能转化为氢能的效率的公式,综合分析光照谱系,将公式中的量子产率约束为 1,结合公式代换和推导,将该效
期刊
摘 要:在大型电力企业的建设和发展中,每年都需要花费大量的资金采购设备及材料,采购成为提高电力企业经济效益、保证高质量发展的重要环节。当前企业的物资采购逐渐向集中采购的方向发展。在集中采购中涉及到多个利益方,这就需要建立完善的集中招标采购机制,为保证物资采购的质量、优化物资采购的价格、及时补给物资需求创造有利的条件。  关键词:电力企业; 采购发展方向; 采购管理  引言:随着我国经济的不断发展,
期刊
摘 要:文章基于对配网作业安全生产现状的介绍,总结分析目前配网作业中存在的安全风险,提出了构建和推行安全生产内控机制的有效措施,以供参考。  关键词:配网作业;安全生产;内控机制建设  1引言  近年来随着我国社会经济的快速发展,人们日常生产和生活中的用电设备数量快速增加,使得整个社会的用电负荷也随之快速增长,增加了电力企业的生产压力以及电力配网施工作业量。在电力配网作业中,安全生产管理一直是管理
期刊
摘 要:局部放电试验是当前变压器试验的重点项目之一,可以对变压器的绝缘性能予以科学评价,110kV变压器的生产或安装时,均要展开局部放电试验,从而避免由于绝缘损坏导致的局部放电。本文对110kB变压器局部放电试验进行简要介绍,在此基础上展开了详细的试验电源与方法选择,并提出防干扰措施,以期为同类研究提供参考。  关键词:变压器;试验;局部放电  近年来,随着人们对电网运行稳定性的要求越来越高,变压
期刊
摘 要:企业在发展的过程中,会逐步增加部门、人力、物力等各项资源,想要保证资源的合理化配置,人力潜力的充分发挥,就需要加强企业的管理。绩效属于对员工管理的一种手段,其通常和企业经营是紧密连接的,通过建立完善的绩效管理模式,激发员工工作时的积极性,促使员工更好的学习和成长,实现和员工和企业的共同进步。本文主要从三方面进行阐述。第一个方面对绩效管理以及其在企业管理中的作用进行阐述,第二个方面针对绩效在
期刊