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编辑,你好:我公司因经营管理发生严重困难,经研究决定提前解散,并根据《劳动合同法》第四十四条的规定,决定与所有劳动者终止劳动合同。可有些劳动者提出异议,认为只有当公司完成注销登记、终止法人资格时,才能与他们终止劳动合同。请问,公司决定提前解散,如何确定终止劳动合同的时间节点?
公司解散,劳动合同终止的时间节点须准确确定
【摘 要】
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编辑,你好:我公司因经营管理发生严重困难,经研究决定提前解散,并根据《劳动合同法》第四十四条的规定,决定与所有劳动者终止劳动合同。可有些劳动者提出异议,认为只有当公司完成注销登记、终止法人资格时,才能与他们终止劳动合同。请问,公司决定提前解散,如何确定终止劳动合同的时间节点?
【出 处】
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中国人力资源社会保障
【发表日期】
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2021年8期
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