【摘 要】
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在现代企业发展中,绩效管理是一项十分重要的工作,对事业单位而言也是如此.通过绩效管理可以对单位整体运营情况有所了解,提高员工工作积极性,推动事业单位绩效改革,使事业单
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在现代企业发展中,绩效管理是一项十分重要的工作,对事业单位而言也是如此.通过绩效管理可以对单位整体运营情况有所了解,提高员工工作积极性,推动事业单位绩效改革,使事业单位可以更好地适应现代市场经济环境,拥有更广阔的发展空间.本文就从事业单位绩效管理现状入手,分析此类单位绩效管理存在的不足与问题,最终结合现代市场环境以及事业单位特点,提出改善事业单位绩效管理现状的对策建议.
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