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摘 要：十九大报告指出：中国特色社会主义进入新时代。这一判断是对当下中国共产党历史方位的战略定位，具有极为深远的历史意义和现实价值。“新时代”意味着新思想、新使命，也对广大政工干部提出了更高的要求，如何在“新时代”里交出一份满意的答卷，需要政工干部有新作为、新气象。政工干部是企业政治工作的实施主体，政工干部素质的高低，直接影响和制约思想政治工作的成效，尤其是在新的历史条件下，各种新问题，新矛盾接踵而来，这就要求我们的政工干部具备比任何一个时期都要过硬的素质和能力。新时代下，应大力加强政工干部的素质建设，以适应形势发展的需要。
关键词：新时代政工干部；素质建设
十九大报告指出：中国特色社会主义进入新时代。这一判断是对当下中国共产党历史方位的战略定位，具有极为深远的历史意义和现实价值。“新时代”意味着新思想、新使命，也对广大政工干部提出了更高的要求，如何在“新时代”里交出一份满意的答卷，需要政工干部有新作为、新气象。政工干部是企业政治工作的实施主体，政工干部素质的高低，直接影响和制约思想政治工作的成效，尤其是在新的历史条件下，各种新问题，新矛盾接踵而来，这就要求我们的政工干部具备比任何一个时期都要过硬的素质和能力。新时代下，应大力加强政工干部的素质建设，以适应形势发展的需要。
一、企業政工干部应具备的基本素质
坚定的政治素质、良好的道德品质素质、较高的知识能力素质和健康的身心素质是政治工作者应具备的基本素质。
坚定的政治素质。良好的政治素质是做好本职工作的前提，作为企业政工干部，首先要有坚定正确的政治方向、政治立场，胸怀共产主义远大理想，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性，时刻保持清醒的政治头脑。要有全心全意为人民服务的精神。要有较深的马列主义基础理论和思想政治工作的一系列原则、方针、方法等，具备广而博的其它学科知识，还要有强烈的事业心和责任感。新时代呼唤新思想，新时代的政工干部只有坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，在新的征程中才有源源不断地思想动力，才会在实现两个百年目标和中华民族伟大复兴的中国梦有所作为、大有作为。
2、良好的道德品质。优秀的企业政工队伍，对于做好企业思想政治工作具有举足轻重的作用，所以政工队伍应是最具有爱国主义、集体主义、社会主义思想、道德品质优秀和思想作风正派的群体。政工干部要有良好的人格魅力，要以身作则，率先垂范，为政清廉。要言行一致，表里如一。要以诚待人，以情感人。要谦虚谨慎，锐意进取。要善于听取群众的意见，同群众打成一片，同时要奋发有为，锐意进取，大胆创新。
3、较高的知识和能力素质。具有较高知识素质和业务能力素质是提高思想政治工作效率、做一名合格政工干部所不可缺少的。思想政治工作者要有广博而渊深的知识，才能用智慧的力量深刻地启示人，教育人。政工干部的知识素质，主要包括基础知识、马列主义理论和专业知识三大方面。提高政工干部的能力素质，通常包括调研能力、分析思考能力、组织协调能力、语言表达能力等。
4、健康的身心素质。身心素质主要是指应有的体力、脑力、心理承受能力。这是由新形势下思想政治工作任务重、难度大、要求高的特点所决定的。强健的体魄，旺盛的精力是做好工作的物质基础。具有坚强的意志、果敢的性格和较强的自控能力，才能克服前进道路上的困难，创新性地开展工作。
二、企业政工干部应具备的基本能力
政工干部要胜任政工部门工作的要求，完成各项工作任务，应具备以下五种基本能力：
语言表达能力。政工干部在语言表达方面不仅要做到最基本的吐字清晰、语句顺畅，还有更深层次的要求，语气要恰当，根据讲话场合、目的、对象的不同选择恰当的语气；语速要平稳，内容要严谨，语言要准确，要用最准确、精练的语言把意思表达清楚。
组织协调能力。作为政工干部，经常需要组织各种会议和活动，做好与各部门、各单位的协调工作。企业政工干部要善于协调处理上下之间、正副职之间、单位之间等方方面面的关系和矛盾。同时，要善于关心、帮助人，真心待人，宽厚待人，用自身良好的人品、人格取信于员工，树立文明高效的工作形象。
文字写作能力。写作各种文字材料是政工干部的一项基本功。每名政工干部都应该具备独立撰写报告、请示、工作总结等常用材料的能力，有些岗位的同志还应提高撰写领导讲话、调研材料等“大文章”的水平。
计算机操作能力。提高政工干部的计算机操作能力，可以大大提高工作效率，也有利于政工干部多方获取信息，同时有利于加强对网络的舆情监控与分析，增强工作的针对性和实效性。
应对突发情况的能力。随着职工思想多元化，职工队伍中不可避免会出现一些不和谐因素，政工干部将不可避免地要应对、处理各种难以预料的突发情况。
三、提高企业政工干部素质的基本途径
强化教育培训是提高政工干部素质的有力措施。要建立和完善培训制度，采取多种方式，对政工干部进行多层次、全方位的在岗培训和教育，不断提高他们的整体素质。要结合实际，有针对性地抓好培训、轮训。要搞好教育培训规划。根据政工干部的不同层次，制定切实可行的教育培训计划和方案，争取在较短时间内使政工干部的基本素质有一个明显的提高。
认真读书学习是提高政工干部素质的重要途径。政治工作具有较强的政策性、原则性和程序性，要想成为一个优秀的政工干部，必须刻苦学习、研究政治工作的基础知识、基本理论和基本技能。要加强新知识的学习。要学习市场经济知识，掌握市场经济的一般规律，对改革开放中出现的一些新情况、新问题有一个正确的认识；学习科技知识，更深刻地了解科技发展趋势，掌握服务现代化建设的本领；还要学习一些管理学、心理学方面的知识和反映当代世界发展的新知识，不断丰富和拓宽自己的知识面。
实践锻炼是提高政工干部素质的最基本途径。实践是人们改造客观世界能力的活动。实践是个大熔炉，实践是个大课堂。政工干部要想丰富知识，增长才干，就必须到实践中去锻炼。因为实践出真知，出智慧，出才干。离开实践，将一无所获，一事无成。只有到实践中经受锻炼，把理论与实践结合起来，才能提高解决实际问题的能力。各级党组织要注重在实践中培养锻炼，为政工干部创造成才的条件和环境，多交任务、多压担子，把他们放到关键岗位、条件艰苦和困难多的地方去，在实践中开阔视野，经受磨练，增长才干。要注重采取多种形式进行多层次、全方位、多角度的在岗培训和教育，特别是要进行适应新形势、新任务要求的培训和教育，把业务培训与实践锻炼结合起来。
（作者单位：中国石化胜利油田分公司电力服务中心孤东电力服务部）
关键词：新时代政工干部；素质建设
十九大报告指出：中国特色社会主义进入新时代。这一判断是对当下中国共产党历史方位的战略定位，具有极为深远的历史意义和现实价值。“新时代”意味着新思想、新使命，也对广大政工干部提出了更高的要求，如何在“新时代”里交出一份满意的答卷，需要政工干部有新作为、新气象。政工干部是企业政治工作的实施主体，政工干部素质的高低，直接影响和制约思想政治工作的成效，尤其是在新的历史条件下，各种新问题，新矛盾接踵而来，这就要求我们的政工干部具备比任何一个时期都要过硬的素质和能力。新时代下，应大力加强政工干部的素质建设，以适应形势发展的需要。
一、企業政工干部应具备的基本素质
坚定的政治素质、良好的道德品质素质、较高的知识能力素质和健康的身心素质是政治工作者应具备的基本素质。
坚定的政治素质。良好的政治素质是做好本职工作的前提，作为企业政工干部，首先要有坚定正确的政治方向、政治立场，胸怀共产主义远大理想，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性，时刻保持清醒的政治头脑。要有全心全意为人民服务的精神。要有较深的马列主义基础理论和思想政治工作的一系列原则、方针、方法等，具备广而博的其它学科知识，还要有强烈的事业心和责任感。新时代呼唤新思想，新时代的政工干部只有坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，在新的征程中才有源源不断地思想动力，才会在实现两个百年目标和中华民族伟大复兴的中国梦有所作为、大有作为。
2、良好的道德品质。优秀的企业政工队伍，对于做好企业思想政治工作具有举足轻重的作用，所以政工队伍应是最具有爱国主义、集体主义、社会主义思想、道德品质优秀和思想作风正派的群体。政工干部要有良好的人格魅力，要以身作则，率先垂范，为政清廉。要言行一致，表里如一。要以诚待人，以情感人。要谦虚谨慎，锐意进取。要善于听取群众的意见，同群众打成一片，同时要奋发有为，锐意进取，大胆创新。
3、较高的知识和能力素质。具有较高知识素质和业务能力素质是提高思想政治工作效率、做一名合格政工干部所不可缺少的。思想政治工作者要有广博而渊深的知识，才能用智慧的力量深刻地启示人，教育人。政工干部的知识素质，主要包括基础知识、马列主义理论和专业知识三大方面。提高政工干部的能力素质，通常包括调研能力、分析思考能力、组织协调能力、语言表达能力等。
4、健康的身心素质。身心素质主要是指应有的体力、脑力、心理承受能力。这是由新形势下思想政治工作任务重、难度大、要求高的特点所决定的。强健的体魄，旺盛的精力是做好工作的物质基础。具有坚强的意志、果敢的性格和较强的自控能力，才能克服前进道路上的困难，创新性地开展工作。
二、企业政工干部应具备的基本能力
政工干部要胜任政工部门工作的要求，完成各项工作任务，应具备以下五种基本能力：
语言表达能力。政工干部在语言表达方面不仅要做到最基本的吐字清晰、语句顺畅，还有更深层次的要求，语气要恰当，根据讲话场合、目的、对象的不同选择恰当的语气；语速要平稳，内容要严谨，语言要准确，要用最准确、精练的语言把意思表达清楚。
组织协调能力。作为政工干部，经常需要组织各种会议和活动，做好与各部门、各单位的协调工作。企业政工干部要善于协调处理上下之间、正副职之间、单位之间等方方面面的关系和矛盾。同时，要善于关心、帮助人，真心待人，宽厚待人，用自身良好的人品、人格取信于员工，树立文明高效的工作形象。
文字写作能力。写作各种文字材料是政工干部的一项基本功。每名政工干部都应该具备独立撰写报告、请示、工作总结等常用材料的能力，有些岗位的同志还应提高撰写领导讲话、调研材料等“大文章”的水平。
计算机操作能力。提高政工干部的计算机操作能力，可以大大提高工作效率，也有利于政工干部多方获取信息，同时有利于加强对网络的舆情监控与分析，增强工作的针对性和实效性。
应对突发情况的能力。随着职工思想多元化，职工队伍中不可避免会出现一些不和谐因素，政工干部将不可避免地要应对、处理各种难以预料的突发情况。
三、提高企业政工干部素质的基本途径
强化教育培训是提高政工干部素质的有力措施。要建立和完善培训制度，采取多种方式，对政工干部进行多层次、全方位的在岗培训和教育，不断提高他们的整体素质。要结合实际，有针对性地抓好培训、轮训。要搞好教育培训规划。根据政工干部的不同层次，制定切实可行的教育培训计划和方案，争取在较短时间内使政工干部的基本素质有一个明显的提高。
认真读书学习是提高政工干部素质的重要途径。政治工作具有较强的政策性、原则性和程序性，要想成为一个优秀的政工干部，必须刻苦学习、研究政治工作的基础知识、基本理论和基本技能。要加强新知识的学习。要学习市场经济知识，掌握市场经济的一般规律，对改革开放中出现的一些新情况、新问题有一个正确的认识；学习科技知识，更深刻地了解科技发展趋势，掌握服务现代化建设的本领；还要学习一些管理学、心理学方面的知识和反映当代世界发展的新知识，不断丰富和拓宽自己的知识面。
实践锻炼是提高政工干部素质的最基本途径。实践是人们改造客观世界能力的活动。实践是个大熔炉，实践是个大课堂。政工干部要想丰富知识，增长才干，就必须到实践中去锻炼。因为实践出真知，出智慧，出才干。离开实践，将一无所获，一事无成。只有到实践中经受锻炼，把理论与实践结合起来，才能提高解决实际问题的能力。各级党组织要注重在实践中培养锻炼，为政工干部创造成才的条件和环境，多交任务、多压担子，把他们放到关键岗位、条件艰苦和困难多的地方去，在实践中开阔视野，经受磨练，增长才干。要注重采取多种形式进行多层次、全方位、多角度的在岗培训和教育，特别是要进行适应新形势、新任务要求的培训和教育，把业务培训与实践锻炼结合起来。
（作者单位：中国石化胜利油田分公司电力服务中心孤东电力服务部）