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摘要：诚实守信不仅仅是中国传统美德之一，也关系到社会主义市场经济的构建效果，更是人类在生活中最基本的原则和要求。在新时期下，中国特色社会主义市场经济在不断的建立，需要明确如何在这一阶段树立诚信体系，要让所有的会计从业人员了解到，诚信与社会发展与个人发展一直以来都是息息相关的。本文就以科尔泊格道德发展模型为视角进行建构会计人员诚信体系研究。
关键词：会计人员;诚信体系;会计信息失真;科尔泊格道德发展模型
一、会计从业人员诚信缺失的原因分析
（一）从业人员自身难以抵制利益诱惑
很多会计从业人员之所以会出现诚信问题，原因之一就是难以抵挡住来自外界的诱惑，特别是经济利益的诱惑，这对会计作业人员而言十分重要。由于会计所有人员每天会接触到大量的金钱，金钱带给他们的诱惑是最大的，一旦在日常工作中以自身利益最大化为主，并且缺乏制度的约束，很有可能会导致会计从业人员为了个人利益而忽略企业的利益，进而不断地冒着职业道德的风险获取个人的经济效益。
（二）企业内部的监督制度不够完善
从当下很多企业的会计监管制度进行分析，其运行和管理都存在着一定的区别，缺乏有效的监督管理机构也导致会计从业人员的诚信体系缺失，其监督工作和监管工作无法充分地得到发挥。对于中小型企业而言，由于人员短缺等问题或者是财务信息系统建设较差，都很容易导致信息之间的流通不顺畅，其信息的沟通质量较差，无法提高信息的发展效果以及使用效果，甚至会导致人们的利益受损，使得内部管理制度不断下降，而诚信体系的建设质量也无法得到提升。
由于在当前的会计工作中有很多会计从业人员，其自身的工作愿望都是以管理者的要求为基础的，然而管理者很有可能会为了企业的发展状况或者是企业的经济效益而要求会计从业人员进行信息造假，这是我国国内对于市场监督管理不到位进而出现的一个问题，虽然在《证券法》中有相应的理事会设置，但是在具体实施过程中，证券理事会对于市场的影响不大，难以真正的起到全面监督的作用，导致现阶段会计管理会计从业人员自身的监督管理质量不佳。不仅如此，对于会计事务所而言，其存在一定的聘用机制问题，很多注册会计师会对企业的财务报告评价进行公平、客观的分析，但是其审计的权利仍旧在企业的管理者上，如果有如果企业的管理者认为该财务报告并不符合企业发展，很有可能会导致会计事务所而丢失客户，这种方式也导致很多会计事务所了解审计在被造假。但是在利益的驱使之下其又无法将真正的数据进行递交，导致人们的利益受到了损害，其监督管理的作用也难以有效地发挥出来。
（三）会计人员违法造假成本较低
现阶段是信息飞速发展的阶段，对很多会计从业人员而言，诚信缺失的违约成本相对较低、造假成本较低，但是造假后能够获取的经济效益较高，也导致越来越多的人不在乎这一内容，缺乏足够的处罚力度以及相关的法律法规，其直接助长了我国会计人员违法。
二、以科尔泊格道德发展模型为视角的会计从业人员建设诚信体系对策研究
（一）强化会计从业人员的诚信
会计从业人员都是成年人，按照科尔伯格道德发展理论，会计从业人员应该遵循社会契约的道德衡量标准。以正义、公平、平等、个人的尊严、良心、良知、生命的价值、自由等为依据，会计从业人员就应该坚持不做假账的原则。强化会计从业人员自身的职业道德素养是需要通过以下几个方式进行：
第一，对所有会计从业人员开展职业教育。职业教育是十分重要的一个方式，能帮助会计从业人员了解自己在日常工作时所需要面对的责任、义务、道德，以及自己在日常工作时其工作的方向和工作的目的是什么，明确会计从业人员自身的职业道德素养对会计发展而言的积极意义，从而让所有会计人员在日常工作时能够明确工作的目标以及工作的意义，从内心深处对会计职业道德规范进行认同，这是对会计人员自身进行培养，能够提高所有会计人员在日常工作时的核心素质。确保其在开展会计工作时，相应的工作质量得到提升，只有会计从业人员自身的道德水平提升，工作时会计操守才能够满足会计行业的发展需求。
第二，对所有的会计从业人员开展诚信教育。诚信教育是诚信体系建设中的重要内容，不同的企业以及主管部门需要将市场中存在的失信案例进行编制，将失信案例的具体情况、为什么失信、失信后带来哪些后果、危害，当做会计诚信的教科书，由会计从业人员进行学习，能够让会计从业人员了解到失信对于个人而言带来的负面影响，全面了解会计工作的诚信内容，促使所有人员其自身的诚信意识逐步加强，应结合不同层次的人员对其进行差异对待，特别是针对普通的会计从业人员而言。
第三，应该加大对会计诚信的宣传力度，以往在开展会计诚信宣传时，缺乏现代化的信息通信手段，这就导致会计从业人员在学习有关诚信的相关法律法规中，其学习质量较差并不了解会计失信行为会对社会带来哪些负面影响，对企业发展又会带来哪些影响。企业的工作人员可以加大监督与检举，将会计诚信工作作为企业发展中的重要内容，也可以实施匿名的举报，确保企业内的会计诚信体系其构件效果不断完善，构建的质量能满足现阶段人们发展的实际需求，促使企业内部审计部门的有效性，保证所有的会计从业人员及自身的诚信。
（二）企业必须建立完善的诚信制度
当前还需要完善并且健全诚信制度，在健全诚信制度时主要通过以下三个方面开展诚信制度的建设：
第一，应加强对所有会计从业人员诚信教育制度。诚信教育制度是为了让从业人员在日常工作中能够学习诚信的意义，了解诚实守信对所有工作人员而言带来的积极影响，使得诚实守信内化于心，从内心深处相信在会计从业工作中一定要以诚信为主，这是一项系统的、全面的工作内容。会计诚信也是工作人员的自律标準之一，其能使得诚信制度的建设质量得到提升，需要始终以诚信为本。要求所有的会计从业人员对会计诚信在心理上具有一定的敬畏感，并且建立健全相应的制度，帮助会计从业人员的会计职业精神能够得以形成，提高其应用的整体效果。 第二，在企业内建立健全一个诚信控制制度。所谓诚信控制制度是为了让其内部管理制度得以完善，并且提高企业内每一项工作的责任，应做到权责清晰、权责明确，才能够结合现代化的企业制度提高企业的发展效果，并且要求企业内部部门之间的维持应处于一种均衡的维持状态中，提高其整体的工作有效性，促使在开展财务管理时，所有财务管理的工作内容都是透明的，能够将财务信息化进一步的推进，使得企业做到现代化管理。
会计从业人员还需要明确自身的工作权限只有做到责任透明，尽可能的让企业内没有工作人员做假账的机会和条件，促使会计诚信缺失这一问题可以得到有效的规避，同时通过诚信控制制度的出现，也能够让会计监督管理制度的应用质量得到提升，做好会计监督内容。无论是在企业经营管理中的财产审批、物资领报或者是收支制度等，都可以随着诚信控制制度的完善进而得到完善，这会让企业的会计从业人员其工作质量得到提升，并且弱化其特殊性，加强会计从业人员的整体管理。
第三，应建立诚信评价制度。所谓评价制度其可以由其内部工作人员对所有会计从业人员进行评价、打分，设定相应的评价机构以及评价的目标，然后通过定期评价以及不同部门对会计从业人员的评价打分了解其他人对该会计从业人员的诚信认知，并且将分数公开及时的发现有哪些会计从业人员存在诚信问题。
（三）政府需要不斷完善相关法制建设
诚信体系在建设过程中之所以相对较难，存在的另外一个问题就是诚信更多的是一种道德约束，其与法律表现形式存在着一定的区别，进行问题的处理时其处理的方式也不同。为此，我国政府也需要不断完善《会计法》的相关制度，建立相关制度的建立，促使在培养企业内会计从业人员的诚信时，其培养质量更佳。应明确《会计法》在使用时，其本身的不完善也导致很多会计从业人员在日常工作中认为即便是违规违法，其自身也不会受到过大的影响，认为不需要承担法律责任。这些导致现阶段市场中很多会计从业人员其工作质量相对较差，工作开展的效果不佳无法形成一个良好的自律状态，由于法律的权威性下降，会计从业中虚假信息也越来越多，应明确一旦会计从业人员给企业提供了虚假信息，其需要担负两个不同的责任，一个是刑事责任，另外一个是行政责任。但是这两个责任在我国刑法中和《会计法》的规定有所区别，规定并没有得到有效的实施，也导致其具体的实施细节缺乏进一步的修订，其法律责任无法得到有效的落实，需要不断完善会计准则以及会计制度，这并不仅仅是单单的内在联系，同时也是有区别的，需要让会计制度更加规范，才能够促使我国政府解决一系列的由于不诚信引发的法律问题。
三、结语
综上所述，对所有的会计从业人员而言，诚信缺失一直是一个十分严重的问题，且一直存在，不仅仅在中国有，在其他国家也十分普遍，会计从业人员如果诚信长期处于失信的状态，不仅仅会对我国市场经济造成负面影响，其所带来的信息也无法让企业的管理者相信。长此以往，市场秩序会被扰乱，并且出现一系列的腐败行为，其对我国的社会发展以及利益相关的工作人员而言会带来十分负面的影响。会计从业人员诚信的缺失需要弥补，通过法律法规以及相关的制度进行解决，建立诚信体系，促使更多的工作人员在日常工作时能够明确自身所需要承担的责任与义务，提高会计从业工作的整体质量。
参考文献：
[1]林国，廖海金.对会计人员进行诚信教育之必要性的基本体系[J].中国农业会计，2019（9）：63-66.
[2]刘云丽.会计诚信体系建设和失信惩戒机制研究[J].现代经济信息，2019（13）：336-337.
[3]翟子涵.对新时期加强会计人员职业道德建设的分析[J].中国乡镇企业会计，2019（6）：293-294.
[4]刘相军.浅析会计环境对会计职业道德的影响[J].中国国际财经（中英文），2019（6）：44-45.
[5]杨海梅.关于管理会计师及其职业道德研究[J].现代经济信息，2019（5）：196-197.
基金项目：江苏省社科应用研究精品工程财经发展专项课题成果“建构会计人员诚信体系研究——以科尔泊格道德发展模型为视角”，项目编号：19SCC-008。
关键词：会计人员;诚信体系;会计信息失真;科尔泊格道德发展模型
一、会计从业人员诚信缺失的原因分析
（一）从业人员自身难以抵制利益诱惑
很多会计从业人员之所以会出现诚信问题，原因之一就是难以抵挡住来自外界的诱惑，特别是经济利益的诱惑，这对会计作业人员而言十分重要。由于会计所有人员每天会接触到大量的金钱，金钱带给他们的诱惑是最大的，一旦在日常工作中以自身利益最大化为主，并且缺乏制度的约束，很有可能会导致会计从业人员为了个人利益而忽略企业的利益，进而不断地冒着职业道德的风险获取个人的经济效益。
（二）企业内部的监督制度不够完善
从当下很多企业的会计监管制度进行分析，其运行和管理都存在着一定的区别，缺乏有效的监督管理机构也导致会计从业人员的诚信体系缺失，其监督工作和监管工作无法充分地得到发挥。对于中小型企业而言，由于人员短缺等问题或者是财务信息系统建设较差，都很容易导致信息之间的流通不顺畅，其信息的沟通质量较差，无法提高信息的发展效果以及使用效果，甚至会导致人们的利益受损，使得内部管理制度不断下降，而诚信体系的建设质量也无法得到提升。
由于在当前的会计工作中有很多会计从业人员，其自身的工作愿望都是以管理者的要求为基础的，然而管理者很有可能会为了企业的发展状况或者是企业的经济效益而要求会计从业人员进行信息造假，这是我国国内对于市场监督管理不到位进而出现的一个问题，虽然在《证券法》中有相应的理事会设置，但是在具体实施过程中，证券理事会对于市场的影响不大，难以真正的起到全面监督的作用，导致现阶段会计管理会计从业人员自身的监督管理质量不佳。不仅如此，对于会计事务所而言，其存在一定的聘用机制问题，很多注册会计师会对企业的财务报告评价进行公平、客观的分析，但是其审计的权利仍旧在企业的管理者上，如果有如果企业的管理者认为该财务报告并不符合企业发展，很有可能会导致会计事务所而丢失客户，这种方式也导致很多会计事务所了解审计在被造假。但是在利益的驱使之下其又无法将真正的数据进行递交，导致人们的利益受到了损害，其监督管理的作用也难以有效地发挥出来。
（三）会计人员违法造假成本较低
现阶段是信息飞速发展的阶段，对很多会计从业人员而言，诚信缺失的违约成本相对较低、造假成本较低，但是造假后能够获取的经济效益较高，也导致越来越多的人不在乎这一内容，缺乏足够的处罚力度以及相关的法律法规，其直接助长了我国会计人员违法。
二、以科尔泊格道德发展模型为视角的会计从业人员建设诚信体系对策研究
（一）强化会计从业人员的诚信
会计从业人员都是成年人，按照科尔伯格道德发展理论，会计从业人员应该遵循社会契约的道德衡量标准。以正义、公平、平等、个人的尊严、良心、良知、生命的价值、自由等为依据，会计从业人员就应该坚持不做假账的原则。强化会计从业人员自身的职业道德素养是需要通过以下几个方式进行：
第一，对所有会计从业人员开展职业教育。职业教育是十分重要的一个方式，能帮助会计从业人员了解自己在日常工作时所需要面对的责任、义务、道德，以及自己在日常工作时其工作的方向和工作的目的是什么，明确会计从业人员自身的职业道德素养对会计发展而言的积极意义，从而让所有会计人员在日常工作时能够明确工作的目标以及工作的意义，从内心深处对会计职业道德规范进行认同，这是对会计人员自身进行培养，能够提高所有会计人员在日常工作时的核心素质。确保其在开展会计工作时，相应的工作质量得到提升，只有会计从业人员自身的道德水平提升，工作时会计操守才能够满足会计行业的发展需求。
第二，对所有的会计从业人员开展诚信教育。诚信教育是诚信体系建设中的重要内容，不同的企业以及主管部门需要将市场中存在的失信案例进行编制，将失信案例的具体情况、为什么失信、失信后带来哪些后果、危害，当做会计诚信的教科书，由会计从业人员进行学习，能够让会计从业人员了解到失信对于个人而言带来的负面影响，全面了解会计工作的诚信内容，促使所有人员其自身的诚信意识逐步加强，应结合不同层次的人员对其进行差异对待，特别是针对普通的会计从业人员而言。
第三，应该加大对会计诚信的宣传力度，以往在开展会计诚信宣传时，缺乏现代化的信息通信手段，这就导致会计从业人员在学习有关诚信的相关法律法规中，其学习质量较差并不了解会计失信行为会对社会带来哪些负面影响，对企业发展又会带来哪些影响。企业的工作人员可以加大监督与检举，将会计诚信工作作为企业发展中的重要内容，也可以实施匿名的举报，确保企业内的会计诚信体系其构件效果不断完善，构建的质量能满足现阶段人们发展的实际需求，促使企业内部审计部门的有效性，保证所有的会计从业人员及自身的诚信。
（二）企业必须建立完善的诚信制度
当前还需要完善并且健全诚信制度，在健全诚信制度时主要通过以下三个方面开展诚信制度的建设：
第一，应加强对所有会计从业人员诚信教育制度。诚信教育制度是为了让从业人员在日常工作中能够学习诚信的意义，了解诚实守信对所有工作人员而言带来的积极影响，使得诚实守信内化于心，从内心深处相信在会计从业工作中一定要以诚信为主，这是一项系统的、全面的工作内容。会计诚信也是工作人员的自律标準之一，其能使得诚信制度的建设质量得到提升，需要始终以诚信为本。要求所有的会计从业人员对会计诚信在心理上具有一定的敬畏感，并且建立健全相应的制度，帮助会计从业人员的会计职业精神能够得以形成，提高其应用的整体效果。 第二，在企业内建立健全一个诚信控制制度。所谓诚信控制制度是为了让其内部管理制度得以完善，并且提高企业内每一项工作的责任，应做到权责清晰、权责明确，才能够结合现代化的企业制度提高企业的发展效果，并且要求企业内部部门之间的维持应处于一种均衡的维持状态中，提高其整体的工作有效性，促使在开展财务管理时，所有财务管理的工作内容都是透明的，能够将财务信息化进一步的推进，使得企业做到现代化管理。
会计从业人员还需要明确自身的工作权限只有做到责任透明，尽可能的让企业内没有工作人员做假账的机会和条件，促使会计诚信缺失这一问题可以得到有效的规避，同时通过诚信控制制度的出现，也能够让会计监督管理制度的应用质量得到提升，做好会计监督内容。无论是在企业经营管理中的财产审批、物资领报或者是收支制度等，都可以随着诚信控制制度的完善进而得到完善，这会让企业的会计从业人员其工作质量得到提升，并且弱化其特殊性，加强会计从业人员的整体管理。
第三，应建立诚信评价制度。所谓评价制度其可以由其内部工作人员对所有会计从业人员进行评价、打分，设定相应的评价机构以及评价的目标，然后通过定期评价以及不同部门对会计从业人员的评价打分了解其他人对该会计从业人员的诚信认知，并且将分数公开及时的发现有哪些会计从业人员存在诚信问题。
（三）政府需要不斷完善相关法制建设
诚信体系在建设过程中之所以相对较难，存在的另外一个问题就是诚信更多的是一种道德约束，其与法律表现形式存在着一定的区别，进行问题的处理时其处理的方式也不同。为此，我国政府也需要不断完善《会计法》的相关制度，建立相关制度的建立，促使在培养企业内会计从业人员的诚信时，其培养质量更佳。应明确《会计法》在使用时，其本身的不完善也导致很多会计从业人员在日常工作中认为即便是违规违法，其自身也不会受到过大的影响，认为不需要承担法律责任。这些导致现阶段市场中很多会计从业人员其工作质量相对较差，工作开展的效果不佳无法形成一个良好的自律状态，由于法律的权威性下降，会计从业中虚假信息也越来越多，应明确一旦会计从业人员给企业提供了虚假信息，其需要担负两个不同的责任，一个是刑事责任，另外一个是行政责任。但是这两个责任在我国刑法中和《会计法》的规定有所区别，规定并没有得到有效的实施，也导致其具体的实施细节缺乏进一步的修订，其法律责任无法得到有效的落实，需要不断完善会计准则以及会计制度，这并不仅仅是单单的内在联系，同时也是有区别的，需要让会计制度更加规范，才能够促使我国政府解决一系列的由于不诚信引发的法律问题。
三、结语
综上所述，对所有的会计从业人员而言，诚信缺失一直是一个十分严重的问题，且一直存在，不仅仅在中国有，在其他国家也十分普遍，会计从业人员如果诚信长期处于失信的状态，不仅仅会对我国市场经济造成负面影响，其所带来的信息也无法让企业的管理者相信。长此以往，市场秩序会被扰乱，并且出现一系列的腐败行为，其对我国的社会发展以及利益相关的工作人员而言会带来十分负面的影响。会计从业人员诚信的缺失需要弥补，通过法律法规以及相关的制度进行解决，建立诚信体系，促使更多的工作人员在日常工作时能够明确自身所需要承担的责任与义务，提高会计从业工作的整体质量。
参考文献：
[1]林国，廖海金.对会计人员进行诚信教育之必要性的基本体系[J].中国农业会计，2019（9）：63-66.
[2]刘云丽.会计诚信体系建设和失信惩戒机制研究[J].现代经济信息，2019（13）：336-337.
[3]翟子涵.对新时期加强会计人员职业道德建设的分析[J].中国乡镇企业会计，2019（6）：293-294.
[4]刘相军.浅析会计环境对会计职业道德的影响[J].中国国际财经（中英文），2019（6）：44-45.
[5]杨海梅.关于管理会计师及其职业道德研究[J].现代经济信息，2019（5）：196-197.
基金项目：江苏省社科应用研究精品工程财经发展专项课题成果“建构会计人员诚信体系研究——以科尔泊格道德发展模型为视角”，项目编号：19SCC-008。