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本文主要探讨在构建学习型组织过程中,公共部门如何通过述职报告这一绩效考评的形式达到绩效管理和改进的目的,本文对述职报告的目的进行挖掘,对述职报告的内容进行设计,对述职报告的方式进行了完善,指出这是提升公共部门人力资源素质与能力重要的环节。
述职报告与公共部门绩效管理和改进
【摘 要】
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本文主要探讨在构建学习型组织过程中,公共部门如何通过述职报告这一绩效考评的形式达到绩效管理和改进的目的,本文对述职报告的目的进行挖掘,对述职报告的内容进行设计,对述
【机 构】
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湖北大学政法与公共管理学院 武汉430062
【出 处】
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中国行政管理
【发表日期】
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2007年07期
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