【摘 要】
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一、港口企业人力资源管理面临的挑战为适应港口转型发展的需要,人力资源的管理必须根据内外部环境的发展变化,对现有的管理方式进行动态调整,为实现科学发展、协调发展、创
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一、港口企业人力资源管理面临的挑战为适应港口转型发展的需要,人力资源的管理必须根据内外部环境的发展变化,对现有的管理方式进行动态调整,为实现科学发展、协调发展、创新发展、绿色发展、安全发展的强港目标提供智力支持和人才保障。
I. Challenges Faced by Human Resources Management in Port Enterprises In order to meet the needs of port transformation and development, the management of human resources must make dynamic adjustments to the existing management methods according to the development and changes of internal and external environments. In order to achieve scientific development, coordinated development and innovation Development, green development, the goal of a strong port for safe development to provide intellectual support and personnel protection.
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