以无形胜有形:论虚拟团队的人力资源管理

来源 :市场周刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:a692039471
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
在分析虚拟团队的内涵及特征的基础上,探讨了虚拟人力资源管理所面临的问题,探析了导致问题产生的 根源,并且提出了对策性措施,以提高虚拟团队的整体绩效、开拓虚拟团队人力资源管理的新境界。
其他文献
欧盟劳动就业问题是制约其经济发展的重要因素,改革劳动政策是欧盟为保持国际竞争性和经济增长的必要前提,本文对福利国家的盛衰和社会经济结构变迁对欧盟劳动就业政策所产生
储气库具有战略应急和调峰供气的作用,其气井和配套工艺具有"快进快出,调峰能力大的特征"。利用酸性气藏建设地下储气库,在长庆尚属首次,没有经验可循,其酸性气体变化情况对
理论分析离心泵启动瞬态存在扬程冲击的原因,以某闭式冷冻水系统为试验平台,进行离心泵定频、3 s变频、10 s变频以及2次调频启动和关闭水力瞬态特性试验,监测泵体进、出口压
基于“一带一路”的合作背景,依据比较优势理论,结合显性比较优势指数(RCA)与贸易互补指数(TCI),分析中国和意大利在农产品贸易方面的竞争性及互补性。研究表明:在竞争性方面
目的:研究斑蝥酸钠(Sodium Cantharidinate,SCA)联合氟尿嘧啶(Fluorouracil,5-FU)或顺铂(Cisplatin,DDP)对肝癌细胞(SMMC-7721)协同增效和减少对正常肝细胞(LO-2)杀伤的作用
针对中国跨国公司在更深层次地融入全球竞争中如何将海外市场的优质资产转化为自身能力的问题,以154家跨国公司为样本,将海外营销资产分为知识型营销资产和关系型营销资产,探
情景再现新年伊始,石店长接受公司安排到另一家分店担任店长。长期以来,这家门店业绩落后,店员年龄总体偏大,近半员工在门店已经干了多年,"老油条"风格十足,不仅难缠,还排挤