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【专家点评】文章作者В·Н·朱叶夫，是位于俄罗斯西西伯利亚的国立秋明大学体育学院院长、教育学博士、教授，俄罗斯大学生联盟执委。
这篇文章具有可读性的原因在于：首先，在现有文献中针对裁判员执裁成效的研究不多见；其次，对这一文章也许不仅要关注研究结果，而且要关注作者的研究思路。
第一，作者选取的是在执裁能力方面有差别的2个具有代表性的组：一组是在A级锦标赛执裁的高等级裁判员；另一组是在B级锦标赛执裁、在裁判职业生涯中止步不前的裁判员。通过比较研究作者试图从中揭示与执裁成效有关的素质特点。第二，作者选取了8项与排球裁判员执裁成效有关联的素质特点，即自信性、客观性、始终如一性、应激稳定性、原则性、注意力、行动的及时性和权威性，并按等级对其进行了排序。第三，对于2组得分都比较高，而且通过比较差异不显著的素质特点，有理由认为是排球裁判员须共同具备的素质；而通过比较具有显著性差异的素质特点，则有理由认为是不同技能水平裁判员之间的差别。
通过比较就可以明确，在排球裁判员职业形成过程中需要关注哪些必要素质的发展，同时对于研究其他项目的裁判员决定执裁成效的素质具有一定的参考价值。
总之，虽然文章不长，但读来仍不缺乏必要的收获。
——姚颂平
摘 要：对排球裁判员职业生涯特性的分析需要分配其有效性。裁判的成功可以被认为是对某一特点自身活动的反应，它反映了裁判员的能力。当研究有效性时，其特点中的问题也随之产生。当今，无论是俄罗斯，还是世界其他国家的标准仍然是不确定的。裁判工作因个人特征而缺乏客观的评价指标，因此，对排球裁判员的职业生涯活动效能特点的评价是主观的。负责俄罗斯超级联赛和甲A比赛裁判工作的排球裁判员在其职业活动中是非常重要的，成功的特性依次如下：客观、自我一致性、抗逆性、权威性、可信性、坚持原则。排球裁判员个人特色的表现力提升了他们执法甲A和甲B比赛的标准。代表性样本对应的单场排球判罚规则——抗逆性、检查员对比赛有效性和性质的整体评估。成功特性的范围是由比赛的重要程度决定的。根据已获得的数据，在相同的职业经历和年龄，整个判罚效果的分配是，甲A比甲B的裁判员更具有效性。
关键词： 职业活动；技术等级；裁判员；裁判；排球
中图分类号： G 811.33 文章编号：1009-783X（2013）01-0001-02 文献标志码： A
为了确定排球裁判员职业裁判活动的成效，要求分析这一活动的特征 [1]。裁判成效可以看作是该活动与反映裁判员职业技能的某些特点之间相契合。在研究成效的时候出现了这些特点相组合的问题。无论在俄罗斯，还是在其他国家，现代阶段尚没有确定这些特点的标准。缺乏评价裁判员裁判活动的客观指标，这是因为控制的客体是人的素质[2-3]。由此，评价排球裁判员职业裁判活动成效的特点具有主观的特征。
1 研究方法及其组织
以25名排球裁判员作为研究对象：第1组（n=14），第2组（n=11）。第1组裁判员在俄罗斯超级和A级锦标赛中执裁，所有裁判员都接受过高等教育，年龄为36～52岁，裁判活动年限为12～28年。第2组裁判员在俄罗斯一级和B级锦标赛中执裁。在组成第2组时考虑到以下因素：第一，具有职业裁判年限；第二，没有在俄罗斯超级和A级锦标赛中执裁的职业实践。这一组中7名裁判员接受过高等教育，4名裁判员接受过中等教育，所有人的年龄在43岁以上，裁判年限为21～25年。
在研究中我们诊断了成效的特点：1）排球裁判员职业活动
中成效的特点组合；2）成效的每个特点的作用程度；3）成效的每个特点显著性的标准水平；4）排球裁判员总的成效；5）成效的各个特点之间的相关关系。
在确定排球裁判员裁判活动成效的特点组合之前通过科学-方法文献进行了探索性工作，并与国际裁判员和督察小组进行了谈话、访谈和问卷调查。作用程度取决于分级方法。评定由评审小组通过现场观察和按等级主观打分的方式完成。评价产生于每一个特点的算术平均值。总共观察了50场指定的比赛，每名裁判员执裁2场。
2 研究结果
通过研究确定了不同等级裁判员成效特点显著性的标准水平（见表1）。发现在俄罗斯超级和A级锦标赛执裁的裁判员的下列特点具有更高的显著性：客观性、始终如一性、应激稳定性、权威性（P<0.05），原则性（P<0.01）。在第1组裁判员中记录到在采取决定时的自信心、客观性、及时性方面的变异系数较小，从而证实了在职业活动中的裁判员的技能水平。
同时记录到在权威性方面的变异系数较高，说明这一研究组内具有不同的水平。
在俄罗斯一级和B级锦标赛中执裁的排球裁判员中在所有特点方面的结果都处于较低的程度上。可是，在自信心、注意力、行动的及时性方面没有发现显著性差异，这表明在职业活动中这些特点具有同样的表现。第2组裁判员的特征是下列成效特点的变异性系数较低：自信性、客观性；而始终如一性、应激稳定性、原则性、注意力、权威性的变异系数则较高。变异系数的比较分析表明，第2组裁判员中这些系数比较高，说明在他们的表现中和在不同职业训练程度的裁判员中未表现出共同趋势。对执裁质量总的评定是按照100分制进行的。尽管对执裁效果评定的分值2组的差距仅为5分，但却具有显著性差异（P<0.001），从而证实不同裁判员在裁判技能方面具有完全相反的水平。
样本的代表性使得记录到以下联系的一致性：应激稳定性与督察人员依据执裁质量作出的总的评价高度相关（P<0.001）。
3 结论
1）在俄罗斯超级和A级锦标赛执裁的排球裁判员的职业活动中下列成效的特点——客观性、始终如一性、应激稳定性、权威性和原则性具有很高水平的值。排球裁判员的客观性最有价值，因为在这一组中记录到这一特点具有共同的趋势。在该水平排球裁判员的职业形成过程中必须关注这些特点的发展。
这篇文章具有可读性的原因在于：首先，在现有文献中针对裁判员执裁成效的研究不多见；其次，对这一文章也许不仅要关注研究结果，而且要关注作者的研究思路。
第一，作者选取的是在执裁能力方面有差别的2个具有代表性的组：一组是在A级锦标赛执裁的高等级裁判员；另一组是在B级锦标赛执裁、在裁判职业生涯中止步不前的裁判员。通过比较研究作者试图从中揭示与执裁成效有关的素质特点。第二，作者选取了8项与排球裁判员执裁成效有关联的素质特点，即自信性、客观性、始终如一性、应激稳定性、原则性、注意力、行动的及时性和权威性，并按等级对其进行了排序。第三，对于2组得分都比较高，而且通过比较差异不显著的素质特点，有理由认为是排球裁判员须共同具备的素质；而通过比较具有显著性差异的素质特点，则有理由认为是不同技能水平裁判员之间的差别。
通过比较就可以明确，在排球裁判员职业形成过程中需要关注哪些必要素质的发展，同时对于研究其他项目的裁判员决定执裁成效的素质具有一定的参考价值。
总之，虽然文章不长，但读来仍不缺乏必要的收获。
——姚颂平
摘 要：对排球裁判员职业生涯特性的分析需要分配其有效性。裁判的成功可以被认为是对某一特点自身活动的反应，它反映了裁判员的能力。当研究有效性时，其特点中的问题也随之产生。当今，无论是俄罗斯，还是世界其他国家的标准仍然是不确定的。裁判工作因个人特征而缺乏客观的评价指标，因此，对排球裁判员的职业生涯活动效能特点的评价是主观的。负责俄罗斯超级联赛和甲A比赛裁判工作的排球裁判员在其职业活动中是非常重要的，成功的特性依次如下：客观、自我一致性、抗逆性、权威性、可信性、坚持原则。排球裁判员个人特色的表现力提升了他们执法甲A和甲B比赛的标准。代表性样本对应的单场排球判罚规则——抗逆性、检查员对比赛有效性和性质的整体评估。成功特性的范围是由比赛的重要程度决定的。根据已获得的数据，在相同的职业经历和年龄，整个判罚效果的分配是，甲A比甲B的裁判员更具有效性。
关键词： 职业活动；技术等级；裁判员；裁判；排球
中图分类号： G 811.33 文章编号：1009-783X（2013）01-0001-02 文献标志码： A
为了确定排球裁判员职业裁判活动的成效，要求分析这一活动的特征 [1]。裁判成效可以看作是该活动与反映裁判员职业技能的某些特点之间相契合。在研究成效的时候出现了这些特点相组合的问题。无论在俄罗斯，还是在其他国家，现代阶段尚没有确定这些特点的标准。缺乏评价裁判员裁判活动的客观指标，这是因为控制的客体是人的素质[2-3]。由此，评价排球裁判员职业裁判活动成效的特点具有主观的特征。
1 研究方法及其组织
以25名排球裁判员作为研究对象：第1组（n=14），第2组（n=11）。第1组裁判员在俄罗斯超级和A级锦标赛中执裁，所有裁判员都接受过高等教育，年龄为36～52岁，裁判活动年限为12～28年。第2组裁判员在俄罗斯一级和B级锦标赛中执裁。在组成第2组时考虑到以下因素：第一，具有职业裁判年限；第二，没有在俄罗斯超级和A级锦标赛中执裁的职业实践。这一组中7名裁判员接受过高等教育，4名裁判员接受过中等教育，所有人的年龄在43岁以上，裁判年限为21～25年。
在研究中我们诊断了成效的特点：1）排球裁判员职业活动
中成效的特点组合；2）成效的每个特点的作用程度；3）成效的每个特点显著性的标准水平；4）排球裁判员总的成效；5）成效的各个特点之间的相关关系。
在确定排球裁判员裁判活动成效的特点组合之前通过科学-方法文献进行了探索性工作，并与国际裁判员和督察小组进行了谈话、访谈和问卷调查。作用程度取决于分级方法。评定由评审小组通过现场观察和按等级主观打分的方式完成。评价产生于每一个特点的算术平均值。总共观察了50场指定的比赛，每名裁判员执裁2场。
2 研究结果
通过研究确定了不同等级裁判员成效特点显著性的标准水平（见表1）。发现在俄罗斯超级和A级锦标赛执裁的裁判员的下列特点具有更高的显著性：客观性、始终如一性、应激稳定性、权威性（P<0.05），原则性（P<0.01）。在第1组裁判员中记录到在采取决定时的自信心、客观性、及时性方面的变异系数较小，从而证实了在职业活动中的裁判员的技能水平。
同时记录到在权威性方面的变异系数较高，说明这一研究组内具有不同的水平。
在俄罗斯一级和B级锦标赛中执裁的排球裁判员中在所有特点方面的结果都处于较低的程度上。可是，在自信心、注意力、行动的及时性方面没有发现显著性差异，这表明在职业活动中这些特点具有同样的表现。第2组裁判员的特征是下列成效特点的变异性系数较低：自信性、客观性；而始终如一性、应激稳定性、原则性、注意力、权威性的变异系数则较高。变异系数的比较分析表明，第2组裁判员中这些系数比较高，说明在他们的表现中和在不同职业训练程度的裁判员中未表现出共同趋势。对执裁质量总的评定是按照100分制进行的。尽管对执裁效果评定的分值2组的差距仅为5分，但却具有显著性差异（P<0.001），从而证实不同裁判员在裁判技能方面具有完全相反的水平。
样本的代表性使得记录到以下联系的一致性：应激稳定性与督察人员依据执裁质量作出的总的评价高度相关（P<0.001）。
3 结论
1）在俄罗斯超级和A级锦标赛执裁的排球裁判员的职业活动中下列成效的特点——客观性、始终如一性、应激稳定性、权威性和原则性具有很高水平的值。排球裁判员的客观性最有价值，因为在这一组中记录到这一特点具有共同的趋势。在该水平排球裁判员的职业形成过程中必须关注这些特点的发展。