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一般原则vs.职业伦理
参考剧：《胜者即是正义》
小区的旁边盖起了高层公寓，居民们的日照权遭到了侵犯，古美门研介却接受了开发商的委托。就在古美门即将胜利时，助手黛却因为被一位女户主希望有个院子可以让孩子们晒晒阳光的愿望打动，给对方提出了不利于己方的建议。在她看来这是维护了正义，但古美门指着一户人家告诉她，如果那个女人接受了她的建议，导致他们输掉了官司，这个女人会因为工程的变动而自缢。
黛开始怀疑“正义”，古美门提醒她：“为自己委托人的利益全身而战，我们律师能做的只有这个。你明白了么？晨间剧女士？”
古美门研介的职场经
“获胜的才是正义。”
每份职业都有自己的职业伦理，一些“特殊职业”如司法类职业、记者、社会工作者等，更是对从业者有着“特殊要求”。“胜者即是正义”、“赢，比真相更重要”，并不仅仅是古美门的口号，更是律师的职责所在——一切为了当事人的利益。毕竟，谁也不是上帝，而所有事物都有它的两面。所以，喊着“为了赢，可以不择手段”、看似毫无节操的古美门，其实恰恰有着最正的三观。
职场小白的实验报告
米乐刚开始做社区工作者的时候，在现场边了解情况边掉眼泪是常有的。有那么些日子，她的朋友圈里甚至充斥着各种救济信息（而且通通带着情真意切的手记），她还会专门群发微信给好友们求扩散，“太惨了，真的是看不下去了……”
但，慢慢地，米乐发现，朋友圈的转发越来越少，不用多问，被屏蔽了。“为什么会这样？我开始真的不太明白，又困惑又难过。”直到有天看《破产姐妹》，一个领养猫的姑娘，因为泛滥的“善良”，把自己的生活弄得一团糟，米乐才真正明白过来，“我忽然想起，很早之前专业课老师就说过：要抽离自己。”
实验结论
如今的米乐早已不会再在采访现场掉眼泪，也不会只听取一方的说法，更是时刻要求自己保持“客观冷静”。“从事一份有话语权、能够对他人产生影响的工作，就更要理智、公正，绝对绝对不能再‘被利用’了。”而如果真的希望能够帮助到谁，米乐会通过各种正规渠道去做，比如，帮他联系公信度高的NGO组织。米乐也加入了一些NGO组织，“从他们身上，我学到了更多”。
关于“伦理”的拓展教程
《犯罪心理》
FBI犯罪心理研究小组的精英成员们，无论工作多久也还是会陷入“精神困境”——抓到了真凶，就是正义么？听一听组员间的劝慰，你会发现即使是看似“毫无争议”的问题，也都可以有更多角度。
人际关系or绝对实力？
参考剧：《职场之神》
公司打算裁掉一个“不作为”、但为公司工作了28年的员工高科长，在部长征询同事们的意见时，大家都说到“尊敬”“爱护”等，唯独金小姐说：单从工作情况方面说的话，说实话，高科长是一个累赘一样的存在。
组长质问金小姐时，金小姐回答：“我当然知道被辞退有多痛苦，但这份痛苦，合同工要忍受更长时间。你们为了保住前辈的位置，知道要让合同工痛苦多少倍么？别乱发善心了，有多少实力，这才是现实。”
金小姐的职场经
“有多少实力，这才是现实。”
金小姐眼中的职场只是单纯的工作场所，不需要装腔作势，甚至可以完全不讲人际关系，所以不管面对别人出于何种理由的“求助”，她都能够理直气壮地拒绝：“这不是我的工作”;所以才会严格按照下班时间下班，拒绝参加聚餐等一切集体活动。但，这背后有一个极大的前提，即她的工作有目共睹，大家谁也挑不出任何错。这是不是说明，“实力就是一切”的观点，在职场中确实被认同？
职场小白的实验报告
“刚刚入职不久的时候，领导希望把一项常规工作交给我，接受的话，业绩、收入都会有保障，但我想都没想就拒绝了。更奇葩的是……理由说得异常直接：我来这里工作不是为了赚钱，这个任务有些机械，并不能给我带来能力提高，所以……我不接受。”
但就是这样一个“刺头”的TT，年末时却在公司裁掉三分之一人、无数老员工毫无准备地离开时，奇迹一般地成了“幸存者”。“平日里相处并没有多么愉快的领导，在关键时刻却力保我，同事们也都非常支持，而另一个人缘很好的同事却离开了——这是不是就是金小姐说的‘实力才是现实’？”
实验结论
实力才是现实？在寻找这个问题的答案时，TT发现了金小姐另外的现实：貌似毫无人情味的金小姐，其实在另一方面非常善良。比如，在前辈被裁员的当口，金小姐虽然“落井下石”，但最终前辈能留下来的机会，也是金小姐争取来的。大概，正是这样的“本质”，才让大家最终认可金小姐。而懂得了这件事后的TT，也终于在慢慢的试验中，找到能力与人际间的平衡点。
关于“人际”的拓展教程
《再造淑女》
有一天，辛辛苦苦成为网络红人的女主角却突然发现：在网上拥有无数“好友”和现实生活中“交朋友”完全不一样。于是，她雇佣沉默寡言但是具有丰富市场营销经验的同事来为自己重塑形象……
没有既定的生存法则
参考剧：《半泽直树》
《半泽直树·大阪篇》中，发现自己还没审核的贷款协议书被上司送往总行，半泽第一时间询问具体情况，得到了分行长“一切责任由我承担”的承诺。正因如此，后来在被听证调查时，面对打算让自己背黑锅、承担全部责任的上司，半泽才在为自己的错误道歉后厉声反击：“我决不接受你们把所有责任都推到我头上……我一定会收回贷款，所以，现在请你们不要碍我的事！”
半泽直树的职场经
“我虽然相信人性本善，但我会以牙还牙、加倍奉还，这是我的处事原则。”
职场心灵鸡汤总是告诉我们要“忍”，但事实上，“忍”往往并没有让我们变得更好，却只能让我们为自己的懦弱埋单。半泽则告诉一众职场“忍者”：为问题厘清责任，是你的责任要勇于承担，但如果不是你的错的那部分，你却要为之付出高昂代价，就绝对不能沉默、退让。
职场小白的实验报告
作为一只职场小白，阿Mew总是觉得“好难啊”：“你说，这件事情到底要不要请示领导呢？有时候，她觉得不请示就自己做了，是对她个人的极大不尊重，而有时，她又会说：这种事还需要我来定么？”而且，这不并不是说阿Mew经验不够，没法区分“需要问的”和“不需要问的”事，“其他同事都一样有这样的无奈”。
在一次阿Mew在领导那里问好意见，最终的工作成果却被老板否定，而领导根本“不记得”曾和阿Mew沟通过后，阿Mew终于决定学习半泽叔叔：从此以后所有的工作，都尽量得到她最明确的确认回复，并且尽量留下“证据”，要么是正规的工作流程表，最少也要有人在。
实验结论
“这样的问询虽然最初让领导反感，但无论从哪方面来讲都一定是‘对’的，领导慢慢理解之后，也愿意悉心教我。现在，我的工作能力已经很被认可了，我们的关系也比之前要好上太多。所以我想，这样的‘正确’也许有些讨人厌，但如果因为怯懦不去改变，又有什么立场去抱怨环境的‘不对’呢？”
关于“法则”的拓展教程
《纸牌屋》
《纸牌屋》里没有“好人”，满满的全是政坛负能量，却让真正的掌权者如奥巴马表示，自己非常羡慕《纸牌屋》里政府运转的高效：“多希望可以有如此残酷无情的效率。”——是的，职场真的是另一个世界，在这里，有一套自己的生存法则。
番外
最新职场“教程”，等待你的试验！
《硅谷》
互联网的故事并不是只能作为传说，拿来恶搞拿来拆解也都很有趣——普通人拿到1000万马上走，还是拿100万等两年赚1亿？在公司快要完蛋的时候跳槽还是先跳一步？在大公司享受资源还是在外面苦战？看看这些“困境”，这剧也是难得。
《First Class》
从冷峻寡语的主编到野心满满的猛女副主编，从靠关系混日子的海归腹黑女编辑到凭打拼逐渐上位的合同工，从出身平平的当家模特再到人气直升的富家女+名模。围绕一本顶尖时尚杂志，硝烟和战火无时无刻不在进行。